0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司福利平臺：工作歸屬感的驅動力是什么?
2021-04-08
歸屬感已經成為與參與和幸福有關的頂級員工體驗的動力。到2020年底，當我們對11800多名參與者進行全球研究時，我們發現歸屬感逐漸成為員工參與度最高的動力——重要性超過了典型的動力，如領導信任和職業發展能力...
查看詳情
-
-
企業福利平臺薪酬設計一定要遵從市場規律
2021-03-30
企業福利平臺薪酬設計，不是拆東墻補西墻。企業福利平臺很多公司的工資都是在各種拆解中完成的。壓制老員工工資，招聘新員工；解雇高薪老員工，分工招聘幾個新員工...薪酬的本質是什么？勞動力輸出勞動價值，從企...
查看詳情 -
企業福利平臺：薪酬設計最應該避免的4大誤區
2021-03-30
一個好的薪酬體系是公司發展壯大的關鍵，如果薪酬設計不合理，就會導致員工工作積極性下降，人才流失等不良影響。以下企業福利平臺將為您分享薪酬設計中最應避免的四大誤區。誤區一:大鍋飯。主要原因是薪酬設計沒...
查看詳情 -
薪酬績效設計應該如何設計
2021-03-23
中國績效研究院創始人、首席導師李太林先生根據自己26年的績效設計經驗，在專業、獨特、系統、有效的基礎上，為各位HR奉上了這8條真理。讓員工員工為自己工作，為自己加薪。數據說話，結果導向，效果付費。薪酬兩...
查看詳情 -
專屬商業養老保險試點開展
2021-03-23
2月22日，21世紀經濟報道記者獲悉，《關于開展專屬商業養老保險試點的通知(征求意見稿)》正在業內小規模征求意見，計劃從3月1日起在北京、浙江省進行專屬商業養老保險試點，試點期限暫定一年。獨家商業養老保險是...
查看詳情 -
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
近年來，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢？這一點也許是其最大的秘密之一，因為它給員工帶來了福利。現在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳，美容...
查看詳情 -
員工的幸福是從哪里來?
2021-03-22
在公司HR會議上，馬云發表了如下講話：以前我們把自己定位為最好的雇主公司，現在需要做新的調整。我們認為最好的雇主公司實際上停留在上司對員工的我對你很好，你要感謝這樣的淺層，違背了我們創造企業價值觀的初...
查看詳情 -
為什么要給員工福利，而不直接發錢？
2021-03-22
員工福利不是第一天，但總會有員工/領導問HR:為什么要給員工福利，而不直接發錢？的確，公司員工福利平臺指出市場上有些企業堅持以現金為王的福利策略，把所有給員工的待遇都折現成現金，這樣真的好嗎？企業員工福...
查看詳情 -
企業針對員工存在的健康風險給予可行的干預
2021-03-22
你每天睡8個小時嗎？伏案每天工作6小時以上嗎？經常抽煙喝酒嗎？你有保持運動的習慣嗎？許多80后、90后心中都有一種刻板印象，覺得80后風華正茂，90后正值青春，仿佛昨天剛進入社會，褪去了一身稚氣，不少人還在猶...
查看詳情 -
為什么現在的人們越來越重視商業保險呢?有幾個原因
2021-03-22
公司員工福利平臺指出在人們對保險需求越來越旺盛的今天，企業為員工購買補充醫療保險，可以提高員工對企業福利的感知度。據有關機構公布的數據顯示，截至2018年11月底，我國社會保險參保人數已突破12億，這也意味...
查看詳情
最新資訊
-
讓每一分預算都“被需要”：新年福利采購的精準之道
2025-12-16
-
不止于發放：新年福利采購如何驅動雇主品牌？
2025-12-16
-
采購清單背后，藏著企業的用人哲學
2025-12-16
-
花同樣的錢，為何有的企業更得人心？
2025-12-16
-
福利采購新范式：個性化、數字化、可持續
2025-12-16
-
聰明的企業，這樣采購新年福利
2025-12-16
-
從成本中心到體驗引擎：福利采購的戰略轉身
2025-12-16
-
新年福利怎么買？答案不在供應商，而在員工心里
2025-12-16
-
采購有溫度，組織才有凝聚力
2025-12-16
-
告別堅果禮盒時代：彈性采購如何重塑年終關懷？
2025-12-16
相關標簽
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號