0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
一次性年終獎算員工福利還是工資
一次性年終獎既可視為員工福利的一部分，也常與工資薪金掛鉤，其性質因公司政策及法律規(guī)定而異。從員工激勵角度看，年終獎通常作為對員工年度工作表現(xiàn)的額外獎勵，增強員工歸屬感與滿意度，體現(xiàn)公司對員工努力的認可，具有福利性質。但從財務核算和稅務處理上，年終獎又往往作為工資總額的一部分進行計算，影響個人所得稅繳納及企業(yè)成本。因此，雖常被視為一種福利待遇，實則與工資密不可分，是企業(yè)薪酬體系中的重要組成部分。
相關內容
工傷事故8級賠償是啥
在實際社會上，員工進到用人公司后，總是會在不經(jīng)意間的情況下負傷，便是工傷事故，這時候就要賠償了。可是工傷事故有嚴重度的區(qū)別，那樣假如是工傷八級應該怎么樣賠付，它規(guī)范是怎么樣的?接下來小編就和大家一起...
法律法規(guī)九級工傷如何賠償
法律法規(guī)九級工傷如何賠償九級傷殘為9個月的本人工資。《工傷保險條例(2010修訂)》第三十七條職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘的，體驗下列工資待遇：(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準...
工傷事故8級賠償
工傷事故8級賠償?shù)谌鍡l職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘的，體驗下列工資待遇：（一）從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準是：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工...
十級工傷能收獲什么賠付
十級工傷能收獲什么賠付十級傷殘可以獲得7個月的自己工資賠償?！豆ｋU條例(2010修訂)》第三十七條職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘的，體驗下列工資待遇：(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助...
九級工傷賠償規(guī)范是什么
九級工傷賠償規(guī)范是什么九級傷殘為9個月的本人工資?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘的，體驗下列工資待遇：(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準是：七級傷殘...
北京九級工傷賠償規(guī)范是什么
北京九級工傷賠償規(guī)范是什么九級傷殘為9個月的本人工資《工傷保險條例(2010修訂)》第三十七條職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘的，體驗下列工資待遇：(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準...
工傷賠償標準七級至十級是啥
工傷賠償標準七級至十級是啥從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準是：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資《工傷保險...
十級工傷賠償規(guī)范是怎么樣的
十級工傷賠償規(guī)范是怎么樣的十級傷殘為7個月的本人工資《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷殘被鑒定為七級至十級傷殘的，體驗下列工資待遇：(一)從工傷保險基金按工傷等級付款一次性傷殘補助金，標準是：七級傷...
河北工傷事故（工亡）供養(yǎng)親屬慰問金一次性領到標準化的具體內容
河北工傷事故（工亡）供養(yǎng)親屬慰問金一次性領到標準化的具體內容河北勞動和社會保障廳關于調整民工一次性享有工傷險長期性工資待遇規(guī)范有關問題的通知冀勞社[2007]59號各設區(qū)市勞動和社會保障局，各擴權縣人事部門...
工傷職工的本人工資怎么確定
工傷職工的本人工資怎么確定工傷保險條例第六十四條本條例所指職工薪酬，就是指用人公司一次性支付給本單位所有員工的勞務報酬總金額。本條例所指本人工資，就是指工傷職工因工作遭到事故傷害或是患職業(yè)危害前12個...
相關文章
相關標簽
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠行云商版權所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160