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如何計算員工薪水，未簽署就業(yè)協(xié)議書的薪水怎么計算？
一.如何計算員工薪水？依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，現(xiàn)階段在我國的傳統(tǒng)節(jié)日假日為11天，員工規(guī)章制度上班時間的測算和日工資.鐘頭薪水的換算方法有以下幾點：（一）規(guī)章制度上班時間的測算年工作日內(nèi)為250...
第一個月新員工入職不滿意22天扣加班加點不？
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綜合工時制的應(yīng)用領(lǐng)域，綜合工時制的計算方式有什么？
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新員工入職首月薪水怎樣要求？
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員工的薪水應(yīng)當怎么計算
一、應(yīng)該怎么計算員工的薪水 1、依據(jù)工作合同約定的薪水、員工的出勤率、績效考評優(yōu)秀率及其加班加點狀況測算； 2、月計薪日為21.75天，例如某員工薪水2500元，滿勤24天，員工工作21天，則當月薪為2500/...
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