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員工福利提高企業形象
員工福利是企業吸引與留住人才的關鍵，它不僅關乎員工滿意度與忠誠度，更直接提升企業形象。通過提供競爭力強的福利，如健康保險、靈活工作制、專業培訓及帶薪休假等，企業向外界展示了其以人為本的企業文化和對員工福祉的重視。這不僅增強了內部團隊的凝聚力與歸屬感，也向潛在員工、合作伙伴及客戶傳遞出企業實力雄厚、重視社會責任的積極信號。良好的員工福利政策成為企業品牌形象的加分項，有助于樹立企業正面、負責任的社會形象，進而促進品牌影響力和市場競爭力的雙重提升。
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