12月5日下午，福利PLUS攜手華測檢測開展了第二次員工福利交流會，本次前來參會的人員包括華測檢測的各部門領(lǐng)導(dǎo)以及核心員工。作為之前使用過福利PLUS的華測小伙伴來說，作為員工的福利問題是每個人非常關(guān)注的事情，因此也提了很多好的建議彼此交流。

本次交流會主要針對華測檢測的小伙伴提出的問題對癥下藥，同時還有殺手锏級別的新功能亮相。會議剛開始，福利PLUS的宣講人劉經(jīng)理便針對員工福利的兩個核心問題（待遇問題、福利種類）進行了闡述，員工想要提升待遇而企業(yè)支出又要控制在合理范圍，福利PLUS推出的餐補福利可以完美的解決上述員工和企業(yè)的顧慮；第二個方面便是員工關(guān)心的福利種類，福利PLUS為華測提供福利商城、健康體檢、辦公采購、生日關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷、禮品定制、差旅交通等一攬子福利計劃，華測可以根據(jù)自身情況定制選擇。最后還詳細介紹了彈性積分的應(yīng)用功能，包含信用卡還款、購物卡加油卡的兌換、手機流量充值等等。解決了華測員工之前反饋的積分沒處花的尷尬。同時由于目前積分不夠花的現(xiàn)狀，福利PLUS在積分模式的基礎(chǔ)上還推出了白條消費模式。

作為積分消費模式的補充，白條消費模式可以讓企業(yè)對員工進行授信，當員工有高消費需求時企業(yè)還可以臨時調(diào)整白條額度，大大方便了企業(yè)員工，同時為員工節(jié)省開支。

本次交流會宣講結(jié)束后，華測的小伙伴們仿佛瞬間被點燃，提出的問題和看法十分有趣，說明大家對于問題的解決和新功能的介紹相當滿意，當天下午就有很多華測的小伙伴紛紛咨詢平臺新功能的相關(guān)操作。

華測的滿意就是我們的動力，福利PLUS作為一家為企業(yè)節(jié)省成本的員工福利平臺，能有效的解決企業(yè)和員工存在的很多問題，節(jié)約企業(yè)成本，提高員工滿意度。