2019年8月2日，人社部近日發布《我國法定年節假日等休假相關標準》,明確休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。法定假期作為員工福利最基本的要求，福利plus當然要為大家，好好梳理一下法定年節假日等休假相關標準。

2019年法定年節假休息日標準是什么？

1.正常休息日標準

法定節假日別稱公休假日，是員工滿1個工作中周多的休息日。勞動法第37條要求，勞動部門理應確保員工每星期最少歇息1天。隨之《國務院辦公廳有關改動<國務院辦公廳有關員工上班時間的要求>的決策》（國務院令第174號）的實施，在我國員工的休息日規范變成工作中5天、歇息2天。該決策一起要求，黨政機關、機關事業單位推行一致的上班時間，周六和星期天為周法定節假日；公司和不可以推行國家要求的一致上班時間的機關事業單位，能夠 依據具體情況靈便分配周法定節假日。

2.法定年節假日標準

法律規定年國家法定假日是由中國法律、政策法規一致要求的用于進行留念、慶賀主題活動的休息日，都是員工休息日的這種。建國后，我國法定年節假日為7天。1999年，法定假日增加到10天。2007年頒布的國慶節和紀念日假期(國務院令第513號)將清明節、端午節、中秋節和除夕定為法定假日，并將中國傳統節日定為法定假日，有利于弘揚和繼承中國優秀傳統文化，增強中國文化的國際影響力，增強中國人在世界各地的文化凝聚力。

中國現行法定年假標準是11天。全體公民假期:新年，休假一天(1月1日)；春節是一個為期三天的假期(農歷正月初一、初二和初三)；清明節，放假一天(農歷清明節)；勞動節，休假一天(5月1日)；端午節，為期一天的節日(農歷端午節當天)；中秋節，有一天假期(農歷中秋節的一天)；國慶節將有一個為期三天的假期(10月1日、2日和3日)。一些公民的節日和紀念日:婦女節(3月8日)，婦女半天；青年節(五月四日)是14歲以上青少年的半天假期。兒童節(6月1日)，14歲以下的兒童有一天假期。

在中國人民解放軍成立紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。少數民族聚居地區的地方人民政府應當根據各民族的風俗習慣，確定節日日期。二七節日、五卅節日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利節日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等別的傳統節日、節日，均不放假了。全體人員中國公民放假了的假期，假如正逢周六、星期天，理應在工作日內補假。如果有些公民的假期是在星期六和星期天，他們就不必去補休了。

3.年假休息日標準

帶薪年休假是員工持續工作中滿1年前歷年依規具有的保存職位和薪水的必須限期持續歇息的暑假。《勞動法》第45條規定，國家實行帶薪年假制度。2007年，國務院頒布了《職工帶薪年假條例》(國務院令第514號)，明確規定政府機關、團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶和其他單位連續工作一年以上的職工有權享受帶薪年假。如果雇員工作了1年不滿10年，他每年應休假5天。已滿10年但未滿20年的，年假為10天。對于那些已經完成20年的人，年假是15天。

國家法律規定休假日、法定節假日不記入年假的暑假。2008年頒布實施了《機關事業單位職工帶薪年假實施辦法》和《企業職工帶薪年假實施辦法》。故此，全方位創建起適用各種勞動部門的帶薪年休假規章制度。帶薪年休假規章制度的推行，是員工獲得更強的歇息，這有益于員工的身心健康，也有益于員工在歷經充足的歇息后以更充足的活力資金投入生產制造工作。

4.探親假標準

一九八一年國務院辦公廳公布《有關員工探親訪友工資待遇的要求》，要求了黨政機關、人民團體和全民所有制公司、機關事業單位的員工探親假規范。根據規定，工作一年但不能與配偶生活在一起或在公共假日團聚的雇員可以享受探望配偶的假期待遇(一年一次，為期30天)，不能與父母生活在一起或在公共假日團聚的雇員可以享受探望父母的假期待遇(未婚雇員一年一次，為期20天)；已婚雇員每4年休假20天)。一起，企業應依據必須給與路途假。探親訪友暑假包含公休假日和法定節假日以外。

5.婚喪假標準

在中國，國企員工能夠 享有婚喪假。依照《國家勞動者質監總局、國家財政部有關國有企業員工請婚喪假和路途假難題的通告》的要求，員工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、直系親屬和兒女）身亡時，能夠 依據詳細情況，由企業酌定給與1-3天的婚喪假。此外，根據旅程的距離，可以給予旅行假。

相信大家看到對于2019年法定年節假休息日標準，應該十分清楚了。不過對于企業來說還有更多員工福利哦！想了解更多員工福利，請關注福利plus,專業的員工福利平臺。