依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（鄂工發(fā)【2018】六號(hào)）精神實(shí)質(zhì)，為進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出管理方法，標(biāo)準(zhǔn)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用，經(jīng)縣委縣政府科學(xué)研究，并請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)同意，從今年起全鄉(xiāng)各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出嚴(yán)格推行統(tǒng)一成本管理、統(tǒng)一步驟撥繳、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)開支、統(tǒng)一帳戶結(jié)轉(zhuǎn)、統(tǒng)一查驗(yàn)管控“五統(tǒng)一”方式,為全鄉(xiāng)各基層工會(huì)合理合法標(biāo)準(zhǔn)獲得撥繳經(jīng)費(fèi)預(yù)算收益，立即標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)職工福利奠定了夯實(shí)基礎(chǔ)。

A

1、職工可享有的一切正常福利關(guān)鍵有什么

依據(jù)20184月15日省總工會(huì)公司辦公室下發(fā)《<湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則>有關(guān)問(wèn)題解讀》第六條要求，派發(fā)職工過(guò)年或過(guò)節(jié)福利的工會(huì)經(jīng)費(fèi)只有是基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)留成一部分(即所有職工職工薪酬2%撥繳經(jīng)費(fèi)預(yù)算的60%)，不能用行政部門補(bǔ)貼的工會(huì)經(jīng)費(fèi)派發(fā)職工過(guò)年或過(guò)節(jié)福利。

《湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》要求，基層工會(huì)過(guò)年或過(guò)節(jié)能夠向會(huì)員派發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日福利品，每人每天不超過(guò)1700元（按所有職工職工薪酬2%撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的60%測(cè)算），工會(huì)經(jīng)費(fèi)充裕的企業(yè)單位工會(huì)每人每天不超過(guò)2000元。傳統(tǒng)節(jié)日福利品正常情況下為符合國(guó)家民族節(jié)日習(xí)慣性的用具和職工人民群眾必不可少的日常生活用品等，如一般中秋月餅、粽子、米、油、肉、蛋、新鮮水果等。基層工會(huì)可依據(jù)必須采用派發(fā)提貨券等方便快捷靈便的方法，但不可派發(fā)現(xiàn)錢和超市購(gòu)物卡。

工會(huì)福利一

基層工會(huì)能用會(huì)員會(huì)員費(fèi)機(jī)構(gòu)會(huì)員觀看影片、文藝表演、體育競(jìng)賽等，也能為會(huì)員選購(gòu)本地公園年票，每人每天不超過(guò)200元。基層工會(huì)機(jī)構(gòu)會(huì)員進(jìn)行秋春游主題活動(dòng)，范疇僅限于本省，且須當(dāng)天來(lái)回，可授權(quán)委托技術(shù)專業(yè)組織 協(xié)辦，但不可前去相關(guān)部門全面禁止的旅游景區(qū)，須經(jīng)中途就餐的，可分配員工餐，每頓飯平均不超過(guò)40元，但不可以現(xiàn)錢方式派發(fā)給本人。會(huì)員費(fèi)不夠一部分可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)填補(bǔ)，填補(bǔ)一部分不超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)初會(huì)費(fèi)收入的三倍。

工會(huì)福利二

工會(huì)會(huì)員過(guò)生日，能夠派發(fā)不超過(guò)300元的商品福利品，但不可派發(fā)現(xiàn)錢和超市購(gòu)物卡。

工會(huì)福利三

工會(huì)會(huì)員生育能夠給與不超過(guò)五百元的福利品；工會(huì)會(huì)員完婚，可給與不超過(guò)一千元的福利品；工會(huì)會(huì)員離休轉(zhuǎn)崗，能夠派發(fā)不超過(guò)一千元的紀(jì)念物。

工會(huì)福利四

工會(huì)會(huì)員得病住院治療，能夠給與不超過(guò)一千元的慰問(wèn)金；工會(huì)會(huì)員過(guò)世，能夠給與不超過(guò)3000元的慰問(wèn)金；工會(huì)會(huì)員的親屬（限會(huì)員直系親屬、爸爸媽媽、兒女）過(guò)世，能夠給與不超過(guò)一千元的慰問(wèn)金。《<實(shí)施細(xì)則>有關(guān)問(wèn)題解讀》進(jìn)一步表述，會(huì)員親屬中的“爸爸媽媽”就是指會(huì)員自己的爸爸媽媽(含繼父母、養(yǎng)父母),不包括岳父岳母和公公婆婆;兒女包括繼子繼女，多位會(huì)員在同一企業(yè)的，其親屬過(guò)世，基層工會(huì)可另外開展問(wèn)慰。基層工會(huì)進(jìn)行得病住院治療、親屬過(guò)世、會(huì)員離休等慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)，不可與企業(yè)行政機(jī)關(guān)反復(fù)慰問(wèn)。

離退休干部職工和派遣工

《湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》（鄂工發(fā)[2018]六號(hào)）第二十二條要求，離退休干部職工按相關(guān)要求享有有關(guān)薪資福利，經(jīng)費(fèi)預(yù)算從行政部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算中稅前列支。

派遣工能夠在勞動(dòng)派遣企業(yè)還可以在勞動(dòng)力企業(yè)報(bào)名參加工會(huì)，勞動(dòng)派遣企業(yè)沒(méi)有創(chuàng)建工會(huì)機(jī)構(gòu)的，派遣工立即報(bào)名參加勞動(dòng)力企業(yè)工會(huì)。

八條紅杠不可以碰！

《湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》明文規(guī)定了“八不準(zhǔn)”：

禁止應(yīng)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮、暴飲暴食、選購(gòu)超市購(gòu)物卡或抵用券等

禁止違背工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用要求，亂發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助

禁止使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性游戲娛樂(lè)和健身運(yùn)動(dòng)

禁止企業(yè)行政部門運(yùn)用工會(huì)帳戶，違反規(guī)定開設(shè)“公款私存”

禁止將工會(huì)帳戶劃入企業(yè)行政部門帳戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出喪失操縱

禁止截流、侵吞工會(huì)經(jīng)費(fèi)

禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參加非法融資主題活動(dòng)，或?yàn)榉欠ㄈ谫Y主題活動(dòng)出示經(jīng)濟(jì)擔(dān)保

禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)費(fèi)用報(bào)銷與工會(huì)主題活動(dòng)不相干的花費(fèi)

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)獲得、留成的現(xiàn)行政策法律規(guī)定

1、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《湖北省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》要求，“創(chuàng)建工會(huì)機(jī)構(gòu)的公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)和別的企業(yè)，每個(gè)月理應(yīng)依照上個(gè)月所有職工職工薪酬的百分之二撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在其中歸屬于財(cái)政統(tǒng)發(fā)放工資的企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入本年度財(cái)政預(yù)算，由行政機(jī)關(guān)立即劃轉(zhuǎn)到區(qū)級(jí)地區(qū)工會(huì)”。

2、中華全國(guó)總工會(huì)總工會(huì)、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（總工發(fā)〔2003〕25號(hào)）要求，全國(guó)各地要將歸屬于財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資企業(yè)職工職工薪酬2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政局年度預(yù)算，并按月立即劃轉(zhuǎn)到同級(jí)地區(qū)工會(huì)。

3、省總工會(huì)《湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》（鄂工發(fā)〔2018〕六號(hào)）要求，基層工會(huì)要“依照中國(guó)統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的職工職工薪酬規(guī)格和省總工會(huì)要求的分為占比，根據(jù)稅收代辦和財(cái)政局劃轉(zhuǎn)的方法立即全額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，依規(guī)依規(guī)獲得《中華人民共和國(guó)稅收通用繳款書》（工會(huì)專用型）或電子交費(fèi)付款憑證（網(wǎng)上報(bào)稅客戶）及《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》，證實(shí)其撥繳經(jīng)費(fèi)預(yù)算收益的合理合法”。

4、中華全國(guó)總工會(huì)總工會(huì)政策研究室下發(fā)《關(guān)于加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持力度的若干規(guī)定》的通告（總工辦發(fā)〔2016〕18號(hào)）和省總工會(huì)《關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)分成比例的通知》（鄂工發(fā)〔2017〕33號(hào)）要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)按所有職工職工薪酬2%撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)留成60%，上解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)40%。各個(gè)工會(huì)要依照“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、確保關(guān)鍵、量入為出、收支平衡”的標(biāo)準(zhǔn)，提升對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作中的領(lǐng)導(dǎo)干部，不可私改經(jīng)費(fèi)預(yù)算分為占比和截流侵吞應(yīng)上解經(jīng)費(fèi)預(yù)算。