依法納稅是每一個中國公民應該有的責任，針對每一個員工的薪資來講，如果做到一定的規范得話，那麼也是要扣相對的個人所得稅的。那麼到底薪水超出是多少繳稅呢？堅信許多 員工都想掌握，下邊就要我給你實際詳細介紹吧。

一、2020年的工資扣稅規范

薪水扣減規范5000元/月(2011年9月1日起宣布實行)(薪水、薪酬個人所得可用)

應繳個人所得稅稅款=應繳稅收入額×稅率-速算扣除數

應繳稅收入額=扣減三險一金后月收益-扣減規范

二、2020年工資交稅測算

工資個稅的計算方法為:

應納稅所得額=(工資薪金所得個人所得 -“五險一金”-扣減數)×稅率-速算扣除數

個稅起征點是3500，應用超量累進稅率的計算方式以下：

交稅=全月應繳稅收入額*征收率-速算扣除數

實發放工資=應發工資-四金-交稅

全月應繳稅收入額=(應發工資-四金)-3500

扣減規范：個人所得稅按3500元/月的起征規范算

假如別人的薪資為5000元，他應繳個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

三、2020年工資納稅稅率表

2015 年推行7級超量累進稅個人所得稅稅率表

應繳個人所得稅稅款= 應繳稅收入額× 稅率- 速算扣除數

扣減規范5000元/月(2011年9月1日起宣布實行)(薪水、薪酬個人所得可用)

個人所得稅免征額3500元 (工資薪金所得個人所得可用) 實際報表以下：

薪水、薪酬個人所得可用個人所得稅累進稅率表 等比級數全月應繳稅收入額征收率(%)速算扣除數

價稅合計級距未稅級距

1不超過1500元的不超過1455元的30

2超出1500元至4500元的一部分超出1455元至4155元的一部分10105

3超出4500元至9000元的一部分超出4155元至7755元的一部分20555

4超出9000元至35000元的一部分超出7755元至27255元的一部分251005

5超出35000元至5500零元的一部分超出27255元至41255元的一部分302755

6超出5500零元至80000元的一部分超出41255元至57505元的一部分355505

7超出80000元的一部分超出57505元的一部分4513505

注：

1、此表所列價稅合計級距與未稅級距，均為依照稅收法律要求扣減相關花費后的收入額;

2、價稅合計級距適用由經營者壓力稅金的薪水、薪酬個人所得;未稅級距適用由別人(企業)代付款稅金的薪水、薪酬個人所得。

我在上原文中關鍵為大伙兒產生了工資稅的扣稅標準及其相對的繳稅征收率、計算方法這些，期待可以協助你掌握相關內容。一般來講，員工的薪資僅有做到了3500元的，才會對超過的一部分繳稅。為您梳理這篇文章內容，謝謝你的閱讀文章！

工資扣稅計算方式

績效考核工資個人所得稅

加班工資是不是必須交稅