一、關于勞動仲裁工資扣稅嗎

假如根據工作仲裁裁決用人公司向職工結算薪水的，薪水的賠付是必須交納個人所得稅的。

《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》第十一條義務人應扣未扣、應收款未收稅金的，由義務人交納應扣未扣、應收款未收稅金及其對應的稅款滯納金或處罰。其應繳稅金按以下計算公式：[點通文章正文]排序=左起橫板入錄方法=手工制作入錄

應納稅所得額=應繳稅收入額×稅率一速算扣除數義務人已將經營者回絕代收代繳的狀況立即匯報稅務行政機關的以外。

《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》第四條義務人向自己付款以下所得的，應代收代繳個人所得稅：(一)薪水、薪酬所得的；(二)對事業單位的經營承包、租賃經營所得；(三)勞務報酬所得所得的；(四)稿酬所得；(五)開發權服務費所得的；(六)貸款利息、股利分配、收益所得的；(七)資產租借所得的；(八)資產出售所得的；(九)偶然所得；(十)經國務院辦公廳行政機關確認繳稅的其它所得的。

二、產生關于勞動仲裁如何處理

依據關于勞動仲裁調解仲裁法要求，產生關于勞動仲裁最先由被告方開展商議處理，假如沒法協商一致的，能夠向協商機構申請辦理協商；不肯協商、協商不了或是達到民事調解書后不承擔的，能夠向勞動糾紛仲裁委申請勞動仲裁；對仲裁裁決提出異議的，能夠向法院提到起訴。

《勞動爭議調解仲裁法》第五條產生關于勞動仲裁，被告方不愿意商議、商議不了或是達到和解書后不承擔的，能夠向協商機構申請辦理協商;不肯協商、協商不了或是達到民事調解書后不承擔的，能夠向勞動糾紛仲裁委申請勞動仲裁;對仲裁裁決提出異議的，除此方法另有明文規定的外，能夠向法院提到起訴。

依據在我國個人所得稅代收代繳暫行規定的有關要求，交納個人所得稅是一項法定義務，根據工作仲裁裁決用人公司向職工結算薪水一樣應當依規交納個人所得稅。假如您須要大量法律法規領域的協助，熱烈歡迎到開展法律咨詢服務。