一個(gè)好的招聘文案，無非是有誘惑力，讓優(yōu)秀人才全自動(dòng)把個(gè)人簡(jiǎn)歷往你這兒投，撇開這些一線大企業(yè)的影響力不用說，撇開薪酬不用說，一個(gè)好的招聘文案應(yīng)當(dāng)要留意下列事宜：

第一、公司搞清楚要招哪些優(yōu)秀人才

公司在缺一個(gè)崗位時(shí)，用心考慮到這一崗位需要什么種類的優(yōu)秀人才?

拿創(chuàng)意文案舉例說明，你們是必須 一個(gè)藝術(shù)創(chuàng)意型的創(chuàng)意文案?或是實(shí)行型創(chuàng)意文案?或是是對(duì)策型的創(chuàng)意文案?

藝術(shù)創(chuàng)意型的內(nèi)容很有可能注重的運(yùn)行的自然環(huán)境，實(shí)行型創(chuàng)意文案注重的可能是勞動(dòng)量，對(duì)策型的創(chuàng)意文案注重的可能是團(tuán)結(jié)協(xié)作及其資源配置。那麼你一直在寫招聘啟示時(shí)就需要有一定的區(qū)別。

第二、求職者能了解招聘職位

見到崗位說明很清楚，很明白自身是不是能擔(dān)任，能夠做相應(yīng)的提前準(zhǔn)備。

比如：假如公司要求藝術(shù)創(chuàng)意，那麼提前準(zhǔn)備藝術(shù)創(chuàng)意，要求實(shí)行，那麼表明態(tài)度，假如要想對(duì)策，那麼就聊洞悉和全局觀念。

招聘文案一

年以前不找個(gè)工作

回家了如何交待呀

他人一問

您是做什么工作的

您張口說成臨時(shí)下崗…

這多過意不去呀!

說成過完年再找

過完年都2月中下旬了

再找一個(gè)十幾天的工作中

2018年就過完四分之一了

再學(xué)習(xí)成長(zhǎng)兩三個(gè)月就過完二分之一了…

離2019年的發(fā)展夢(mèng)又遠(yuǎn)了一步

時(shí)間從來不等遲疑的人!

我還在征募人力資源管理主管、美容師、前臺(tái)接待、創(chuàng)意文案、室內(nèi)設(shè)計(jì)師職位!有意愿手機(jī)微信私信

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招聘文案二

床前明月亮晃晃

年末袋子很焦慮不安

2022年要想富還家

XX(企業(yè))招騁點(diǎn)兵將

廣州市、深圳市、東莞市、惠州市聘人才：美容師、美容導(dǎo)師、咨詢顧問全到碗里來。

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招聘文案三

實(shí)際上，我是個(gè)HR(干人事部門的)。

我驕傲我引以為豪我嘚瑟

由于，我是個(gè)HR(干人事部門的)。

廣州市、深圳市、佛山招聘前臺(tái)接待、導(dǎo)購(gòu)員、美容導(dǎo)師、咨詢顧問、醫(yī)生、主管。

你牛逼你來啊 不厲害也來啊，陪你變?yōu)楦呤?

招聘文案四

內(nèi)個(gè)，我是一個(gè)HR，大家企業(yè)缺個(gè)創(chuàng)意文案，老總要我寫招騁，不知道咋整。

總之吧，便是招聘文案，有錢，福利多，還雙休日。

哪些，感覺我這個(gè)招聘職位寫的很low，那么你來寫咯!