邀請電子郵件是侯選人掌握企業的有效途徑之一，電子郵件里邊的信息通常要充分吸引住侯選人，才可以讓侯選人搞好沒放你幼鴿去應聘的準備！

電子郵件寫的過多復雜或是寫的過多簡潔明了，全是不能的！

一，電子郵件時要寫好主題風格

電子郵件的主題是侯選人掌握電子郵件的第一信息，因此主題風格時要應用更有意義非常容易分辨和迅速掌握電子郵件內容的主題風格。

（1）主題風格要簡潔明了，不必讓主題風格最終在侯選人那邊表明“....”

（2）“五顏六色主題風格”要謹慎使用，這也是許多電子郵箱都是會有的一個作用。根據設定不一樣顏色的主題風格,讓電子郵件在接受人的發件箱中更“引人注意”。色調不可以膚淺失禮，是不是應用依據企業狀況定。

（3）主題風格體現企業名稱和招聘職位為宜

（4）回絕“應急”“吃驚”“招騁急”等關鍵字的發生

二，電子郵件時要有企業詳解

企業發展歷程，企業的殊榮，企業的將來企業愿景和建設規劃。

企業的辦公環境，企業的主題活動，企業對招聘職位的掌握和要求基本都是能夠 放進去的。

當然，展現方法除開文本和照片以外，還能夠添加企業官網的連接(微博賬號，微信公眾平臺這些)。

三，電子郵件時要寫清晰薪酬福利

薪酬范疇，福利是多少都需要寫清晰。我給大家舉個事例哦：

（1）薪酬：無責任底薪2500-3000 7-10點抽成，薪級工資 績效考核工資 銷售業績抽成 超量抽成點 一季度獎勵金 年終獎金，抽成無限張力；

（2）五險一金齊備，另加各種各樣生日結婚禮金，結婚禮金，小寶寶結婚禮金，節日問慰禮物等；

（3）每日工作中7.5鐘頭，雙休日 我國法定節假日 帶薪年假5-半個月 帶薪休假暑期 帶薪休假考試假 帶薪病假 帶薪休假六一兒童節假日 經常性度假旅游，戶外拓展活動；

（4）一系列的鼓勵晉升機制和提高發展趨勢室內空間，各種各樣帶薪休假技術培訓和學習培訓補貼，為您打造出一個較好的在線學習平臺；

（5）高質量，系統化的工作中精英團隊，唯美干凈整潔的工作環境，和睦和睦的團隊氛圍為您給予優良的辦公環境。

四，電子郵件中添加搭車方法

不必僅僅給企業附近有什么車直通，在哪個地鐵站周邊。最好依據侯選人如今家庭住址，隨后得出具體的路線：從家抵達企業必須 搭乘什么車好，轉幾回(最好是包含哪一個時間范圍較為擁堵這類的溫馨提醒)

五，電子郵件中再加上地形圖

（下列實際操作以QQ郵箱為例子哦）

（1）在文章正文與主題風格間的選擇欄里尋找〖 大量〗。

（2）在挑選“地形圖”以后會彈出來一個地形圖搜索欄，在搜索欄里填寫你需要告知他人的實際所在位置。

（3）在點擊搜索以后會產生好幾個相應的所在位置選擇項，挑選 必須 提醒他人的地理環境的那一個。

（4）最終便會發生你需要告知他人實際的地理環境的地形圖了，挑選 插進地形圖到文章正文就完成了。