一.在中國薪水和獎勵金哪一項能繳稅?

1.獎勵金也是歸屬于薪水的一種;

2.薪水理應以貸幣的方式派發給員工自己;

3.員工提供除全年度一次性獎金之外的其他各種各樣類別獎勵金，如大半年獎.一季度獎.加班加點獎.優秀獎.考勤管理獎等，一律與當月薪水.薪酬收益合拼，交納個人所得稅。

二.個人所得稅的計算方式

應繳稅收入額=月度收益-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣減-依規明確的別的扣減。個稅專項額外扣減如下所示，清單查詢個稅專項額外扣減;

1.孩子教育：小微企業的兒女接納全日制學歷提升的有關開支，依照每一個兒女每月一千元的規范預算定額扣減。

2.繼續再教育：經營者在我國地區接納文憑(學士學位)繼續再教育的開支，在文憑(學士學位)文化教育期內依照每月40零元預算定額扣減。同一文憑(學士學位)繼續再教育的扣減貸款期限不可以超出4八個月。經營者接納專業工作人員職業資格證書繼續再教育.技術專業專業技術人員職業資格證繼續再教育的開支，在獲得有關證件的當初，依照360零元預算定額扣減。

3.大病醫保：在一個繳稅本年度內，經營者產生的與基本上醫療保險有關的制藥花費開支，扣減社保報銷后本人壓力(指國家醫保目錄范疇內的自費一部分)總計突破15000元的一部分，由經營者在申請辦理本年度匯算時，在8000零元額度內按實扣減。

4.購房貸款貸款利息：經營者自己或是另一半獨立還是一同應用銀行業或是公積金本人購房貸款為自己或是其另一半選購中國境內住宅，產生的首套房購房貸款利息費用，在具體產生貸款利率的本年度，依照每月一千元的規范預算定額扣減，扣減限期最多不超過240個月。經營者只有享有一次首套房購房貸款的貸款利息扣減。

5.住房租金：經營者在關鍵工作的大城市沒有自己的房子而造成的住房租金開支，能夠依照下列規范預算定額扣減：

(1)市轄區.省會城市(烏魯木齊)大城市.省級城市及及國務院辦公廳明確的別的大城市，扣減標準為每月1500元;

(2)除第一項所列大城市之外，地區戶籍人口超出一百萬的大城市，扣減標準為每月1一百元;地區戶籍人口不超過一百萬的大城市，扣減標準為每月80零元。

6.贍養父母：經營者撫養一位及之上被贍養人的撫養開支，統一依照下列規范預算定額扣減：

(1)經營者為獨生子的，依照每月2000元的規范預算定額扣減;

(2)經營者為非獨生子的，由其與兄妹平攤每月2000元的扣減信用額度，每個人分配的信用額度不可以高于每月一千元。能夠由贍養人分攤或是承諾平攤，還可以由被贍養人特定平攤。承諾或是特定平攤的須簽署書面形式平攤協議書，特定平攤優先選擇于承諾平攤。實際平攤方法和信用額度在一個繳稅本年度內不可以變更。

繳稅是大家工作的榮耀，大家每一個中國公民均有責任和義務為國家的快速發展和基本建設作出自身一定的奉獻，因而就擁有個人所得稅這一定義的發生，每一個人能夠按照自身的功能來收取一定的稅金。有關法規規章對個人社保繳納的規范和數量也作出了十分確立的要求和表述。