依據前不久《國務院辦公廳關于2019年部分節假日安排的通知》二零一九年元旦放假時間為2018年12月30日、31日及二零一九年01月01日共三天,期內髙速不完全免費，必須發生的盆友要留意咯!

二零一九年元旦放假時間

二零一九年元旦節是1月1日星期二。

二零一九年元旦放假分配與補休時間：2018年12月30日、2018年12月31日、二零一九年01月01日放假了補休，共三天。一月2日(星期三)照常上班。

2019元旦節期內髙速是不是完全免費

不完全免費。

二零一九年元旦節高速路是仍舊要收費標準、沒有免過路費的。
依據我國《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》要求，僅對于新春佳節、清明時節、五一節、十一國慶四個關鍵國家法定假日執行七座(包含七座)下列小汽車高速路免費通行的現行政策，元旦節沒有該范疇內，因而國慶假期髙速不完全免費。

二零一九年高速路完全免費時間一覽表

(1)二零一九年春節長假
二零一九年春節長假高速免費時間為二零一九年二月4日0點(除夕夜)——二零一九年二月10日算試;
(2)二零一九年清明節假期
二零一九年清明節假期高速免費時間為二零一九年4月5日0點——二零一九年4月6日算試;
(3)二零一九年勞動節假期
二零一九年勞動節假期高速免費時間為5月2日零時逐漸，至5月2日24時完畢，共1天;
(4)二零一九年國慶節假期
二零一九年國慶節假期高速免費時間為二零一九年10月2日0點——二零一九年10月7日算試。

二零一九年假期安排時刻表

二零一九年元旦放假如何補休

看過日歷表元旦節恰好在星期二，也所以說從2018年12月30日-二零一九年1月1日放假了三天，在其中12月29日周六必須工作來補休哦！因此 周六有事兒的盆友能夠在周六那一天休假，那麼元旦節你也就有四天暑假了。假如感覺四天時間過短，能夠沒有12月29周六休假，你能在二零一九年一月2日-二零一九年一月4日周三至周五這段時間休假三天，后邊也是一個禮拜天一共能夠歇息8天，等同于一個長假了，比過年放假時間還長哦！

二零一九年元旦放假加班費測算

二零一九年1月1日是元旦，國慶假期與禮拜天連休，即二零一九年元旦放假時間為2018年12月30日—2018年1月1日，總共三天。
依照要求，員工在法定節假日當日工作，用人公司應當依照日工資的300％付款加班費，該筆錢不可以補休來沖抵。
2018年12月30日和31日，推行標準工時制的公司可挑選給與加班加點職工調休或另付款二倍日工資。1月1日當日加班加點，須再行付款三倍日加班費。
二倍日工資＝加班費的測算數量÷21.75×200％。
三倍日工資＝加班費的測算數量÷21.75×300％。

國慶假期交通出行提議

（一）繞開交通出行高峰期時間段。暑假交通出行高峰期時間段關鍵集中化在12月30日（第一天）早上10點上下和中午5點上下，提議將交通出行時間提早或推遲2鐘頭，繞開集中化交通出行時間段。
（二）高峰期時間段繞開易堵道路、高速收費站、高速服務區等總流量很大且易堵地區。
（三）繞開工程施工地區。許多 本省髙速工程施工地區多采用工程施工管控分離對策，工程施工道路及高速收費站道路通行能力降低，易造成車流量庫存積壓狀況，提議采用提早繞道對策來繞開易堵工程施工地區。

【有關難題回應】

1、二零一九年元旦節調休了也要給加班工資嗎？
【答】調休也要付加班工資。
依據《勞動法》要求：法定節假日分配員工工作中，又不可以分配調休的，付款不少于薪水的200%的薪水酬勞。不難看出，法定節假日加班加點后，公司能夠最先分配調休，在沒法分配調休時，才付款不少于薪水200%的加班工資。也就是說，休息日加班加點后，是分配調休或是付款加班工資，決策權在公司，員工沒有決定權。依據相關相關法律法規的要求，僅有平常夜里的加班加點和國家法定假日的加班加點，用人公司務必付款加班費。

2、2019元旦是哪天逐漸放假了？
【答】依據我國法定節假日要求,二零一九年元旦節,暑假為2018年12月30日、31日和二零一九年1月1日，在其中2018年12月29日周六與12月31日周一開展補休，因此 12月29日周六為工作日內。

3、我國國家法定假日包含平常的周六星期日嗎？
【答】依據《全國年節及紀念日放假辦法》要求除國家法定假日：新春佳節、清明時節、五一節、中秋佳節、十一國慶（全員）。三八節、青年節、六一兒童節、建軍節（一部分中國公民）其他均屬一切正常施工時間。 除之上節假日外，地區可要求地區隸屬國家法定假日（舉例說明：福建永安市每一年都是有筍竹節）。且明文規定周六星期日為法定節假日，但不屬于國家法定假日范疇。