国产精品久久久久久av福利软件 _久久亚洲精华国产精华液_亚洲天堂电影_亚洲精品午夜

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知_人社部發(fā)11號(hào)

2021-03-31 14:11

由于我國新型冠狀病毒疫情關(guān)系,國務(wù)院公布執(zhí)行階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)和緩繳住房公積金措施,并制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》,明確了免、減、緩三項(xiàng)措施。

關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知

【發(fā)文字號(hào)】:人社部發(fā)﹝2020﹞11號(hào)
【發(fā)布日期】:2020年02月20日
【發(fā)布單位】:養(yǎng)老保險(xiǎn)司

目錄
  • 通知原文
  • 政策解讀
  • 問題解答

通知原文

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán):

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神,紓解企業(yè)困難,推動(dòng)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),支持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)就階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(以下簡稱三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))單位繳費(fèi)部分有關(guān)問題通知如下:

一、自2020年2月起,各省、自治區(qū)、直轄市(除湖北省外)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下統(tǒng)稱省)可根據(jù)受疫情影響情況和基金承受能力,免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,免征期限不超過5個(gè)月;對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分可減半征收,減征期限不超過3個(gè)月。

二、自2020年2月起,湖北省可免征各類參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,免征期限不超過5個(gè)月。

三、受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè),可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),緩繳期限原則上不超過6個(gè)月,緩繳期間免收滯納金。

四、各省根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際確定減免企業(yè)對(duì)象,并加強(qiáng)部門間信息共享,不增加企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。

五、要確保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響,企業(yè)要依法履行好代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)的義務(wù),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好個(gè)人權(quán)益記錄工作。

六、各省級(jí)政府要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,確保年底前實(shí)現(xiàn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例提高到4%,加大對(duì)困難地區(qū)的支持力度。

七、各省要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,按照本通知規(guī)定的減免范圍和減免時(shí)限執(zhí)行,規(guī)范和加強(qiáng)基金管理,不得自行出臺(tái)其他減收增支政策。各省可根據(jù)減免情況,合理調(diào)整2020年基金收入預(yù)算。

各省要提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,抓緊制定具體實(shí)施辦法,盡快兌現(xiàn)減免政策。各省印發(fā)的具體實(shí)施辦法于3月5日前報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局備案。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)部門要會(huì)同相關(guān)部門,切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)溝通配合,全力做好疫情防控期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作,確保企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免等各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。

人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 稅務(wù)總局
2020年2月20日

政策解讀

2月20日,國務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制舉行階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)和緩繳住房公積金新聞發(fā)布會(huì)。人力資源社會(huì)保障部副部長游鈞在會(huì)上介紹,人社部會(huì)同財(cái)政部、稅務(wù)總局研究制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》,明確了免、減、緩三項(xiàng)措施。
免,是從2020年2月起,各省份可以對(duì)中小微企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的三項(xiàng)社保單位繳費(fèi)實(shí)行免征,免征期限不超過5個(gè)月,也就是免征政策可執(zhí)行到6月。湖北省可將免征范圍擴(kuò)大到各類參保企業(yè)。
減,是湖北以外的全國其他省份對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位的三項(xiàng)社保單位繳費(fèi)可減半征收,減征期限不超過3個(gè)月。機(jī)關(guān)事業(yè)單位不納入此次減免政策范圍。
緩,是受疫情影響,生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)可申請(qǐng)緩繳,緩繳期限原則上不超過6個(gè)月,緩繳期間免收滯納金。
《通知》同時(shí)提出要確保職工個(gè)人權(quán)益不受影響,確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額支付。

階段性減免社保費(fèi),側(cè)重中小微企業(yè)和湖北省企業(yè)

中小微企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,占全部企業(yè)數(shù)量的99%以上,是吸納就業(yè)的主渠道,但它抗風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱。給中小微企業(yè)更大的支持力度,能幫助中小微企業(yè)緩解困境,促進(jìn)企業(yè)的生存和發(fā)展,穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè);而大企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力強(qiáng),但受疫情的影響,生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)也遇到了困難,減半征收社保費(fèi),能對(duì)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)起到積極作用。從地域上分,湖北省的疫情最重,企業(yè)受影響也最大,對(duì)湖北省企業(yè)加大減免政策的力度,給予特殊照顧和支持,有助于更好地幫助湖北的企業(yè)渡過難關(guān)。

2月開始階段性減半征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

國家醫(yī)療保障局副局長陳金甫介紹,在確保基金收支中長期平衡前提條件下,在確保待遇支付的條件下,階段性的減半征收單位繳納的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),具體考慮是從2月份開始,期限最長不超過5個(gè)月。

6月30日前緩繳住房公積金

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長倪虹在發(fā)布會(huì)上介紹,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部會(huì)同財(cái)政部、中國人民銀行研究提出了關(guān)于住房公積金的三項(xiàng)階段性支持政策。
一是對(duì)企業(yè),可按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)?020年6月30日前緩繳住房公積金。緩繳期間繳存時(shí)間要連續(xù)計(jì)算,不影響每個(gè)職工正常提取和申請(qǐng)住房公積金貸款。
二是對(duì)職工,特別是對(duì)一線的醫(yī)護(hù)人員、疫情防控人員,因疫情需要來隔離或者暫時(shí)受疫情影響的職工,同樣2020年6月30日前,住房公積金貸款不能正常還款的,不作逾期處理。同時(shí),考慮對(duì)于支付房租有壓力的繳存職工,可合理提高租房提取額度,并靈活安排提取時(shí)間。
三是對(duì)疫情比較嚴(yán)重和嚴(yán)重地區(qū)的企業(yè),在與職工充分協(xié)商的前提下,可在2020年6月30日前決定自愿繳存公積金。繼續(xù)繳存的,可以自主商定繳存比例;停繳的,停繳存期間繳存時(shí)間,同樣連續(xù)計(jì)算,不影響職工正常提取住房公積金和申請(qǐng)住房公積金貸款。

問題解答

一、階段性減征職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有哪些具體的政策措施?
【答】在確保待遇發(fā)放和基金平衡的條件下,因地制宜,可以從2月份開始減半征收職工醫(yī)保單位繳費(fèi),最長不超過5個(gè)月。如果各地經(jīng)過研究并全面實(shí)施,可以降低企業(yè)負(fù)擔(dān)或者減少企業(yè)負(fù)擔(dān)1500億,上千億的規(guī)模。但是,從政策來說是差別化,分類施策。職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在6個(gè)月以上的,可以采取減半征收單位繳費(fèi)。累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在6個(gè)月以下的,可以采取緩繳,這也能解決企業(yè)社保繳費(fèi)的負(fù)擔(dān),如果這些地方在通過各種措施保證基金平衡和待遇發(fā)放前提下,政府認(rèn)為仍有必要實(shí)施減征,也可以由地方來決策,前提條件是確保待遇發(fā)放和基金的平衡。前期已經(jīng)實(shí)施的緩繳政策可繼續(xù)執(zhí)行,期間免征滯納金。

二、住房公積金政策,每一位職工都很關(guān)注,實(shí)施階段性支持政策的背景下怎樣保證職工的合法權(quán)益?
【答】住房公積金確實(shí)涉及到企業(yè)和每個(gè)職工的切身利益,從上世紀(jì)90年代初,住房公積金制度實(shí)施以來,全國累計(jì)繳存住房公積金16.9萬億,提取10.4萬億,幫助近5400萬繳存職工貸款購房,改善了他們的住房條件。這次我們和有關(guān)部門在商定為企業(yè)紓緩困難時(shí)充分考慮了繳存職工的切身利益。
第一,在企業(yè)緩繳時(shí),我們提出要連續(xù)計(jì)算繳存時(shí)間,不影響職工提取和申請(qǐng)住房公積金貸款。
第二,對(duì)于有貸款的繳存職工,因?yàn)橐恍├щy,特別是一線醫(yī)護(hù)人員、疫情防控人員,因疫情需要隔離或暫時(shí)受疫情影響的職工,2020年6月30日前住房公積金貸款不能正常還款的,不做逾期處理,幫助他們戰(zhàn)勝困難。
第三,我們同時(shí)也在考慮,對(duì)于有些新市民租房存在困難的,還可以考慮申請(qǐng)?zhí)岣咦》抗e金租房提取額度,靈活安排提取時(shí)間。
第四,我們也考慮在疫情嚴(yán)重和較嚴(yán)重的地區(qū)的企業(yè),在2020年6月30日前,自愿繳存住房公積金,涉及到職工切身利益,企業(yè)應(yīng)與繳存職工充分協(xié)商,達(dá)成一致。希望勞資雙方在共商的前提下相互理解,同舟共濟(jì),共克時(shí)難。

免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
国产精品久久久久久av福利软件 _久久亚洲精华国产精华液_亚洲天堂电影_亚洲精品午夜
日本韩国视频一区二区| 精品成人在线观看| 欧美精品 国产精品| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美国产精品中文字幕| 一区二区三区电影在线播| 日韩国产一区二| 国产不卡视频在线播放| 日本韩国一区二区| 日韩三级在线观看| 亚洲人精品一区| 轻轻草成人在线| 成人影视亚洲图片在线| 欧美日韩午夜在线视频| 国产日韩欧美高清在线| 午夜免费欧美电影| 丁香激情综合国产| 91精品国产品国语在线不卡| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲成在人线在线播放| 成人午夜短视频| 69堂国产成人免费视频| 国产精品的网站| 日本不卡免费在线视频| 99视频在线观看一区三区| 欧美一级午夜免费电影| 综合欧美一区二区三区| 精品一二线国产| 在线精品亚洲一区二区不卡| 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲国产精品精华液网站| 国产91在线观看| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲男同性视频| 国产毛片精品视频| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 国产农村妇女精品| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 久久久国产精华| 日韩在线卡一卡二| 91在线观看一区二区| 久久亚洲捆绑美女| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美日韩中文国产| 亚洲欧美日韩在线| 高清beeg欧美| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 亚洲大型综合色站| 91福利精品视频| 一区在线观看视频| 国产高清在线精品| 亚洲精品在线观| 美女视频黄 久久| 欧美军同video69gay| 一二三四区精品视频| 99精品欧美一区| 国产精品福利一区| 高清国产一区二区| 久久久久久久免费视频了| 精品亚洲成a人| 日韩午夜精品视频| 日本视频在线一区| 国产网红主播福利一区二区| 日韩成人一区二区三区在线观看| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 亚洲国产经典视频| 国产精品一区二区不卡| 久久久久综合网| 国产一区二区三区日韩| 久久久久久久综合色一本| 国产乱码精品一品二品| 国产网站一区二区| 成人精品视频一区| 亚洲欧洲国产专区| 不卡的av电影| 一区二区三区视频在线看| 91国模大尺度私拍在线视频| 一级日本不卡的影视| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 亚洲成av人影院| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 欧美96一区二区免费视频| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 美女国产一区二区| 国产亚洲精品福利| av在线不卡电影| 一区二区三区在线观看网站| 欧洲一区二区av| 日本成人在线看| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国产高清不卡一区| 国产精品短视频| 欧美三级视频在线观看| 免费日本视频一区| 久久久久国色av免费看影院| 99视频精品免费视频| 亚洲一区二区三区四区的| 91精品国产综合久久国产大片| 九九视频精品免费| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 91欧美激情一区二区三区成人| 亚洲一区在线观看免费| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国内成人免费视频| 日韩毛片视频在线看| 欧美剧在线免费观看网站| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩综合小视频| 久久久久99精品国产片| 一本色道a无线码一区v| 免费在线观看成人| 国产精品色婷婷| 欧美高清激情brazzers| 国产黑丝在线一区二区三区| 一区二区视频在线| 欧美成人精品福利| 99re视频精品| 青青草精品视频| 亚洲欧洲另类国产综合| 91精品国产福利在线观看 | 国产精品水嫩水嫩| 欧美美女黄视频| 国产经典欧美精品| 亚洲成人免费在线观看| 国产精品天干天干在观线| 在线播放国产精品二区一二区四区| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲高清三级视频| 亚洲国产精品精华液ab| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 91色婷婷久久久久合中文| 美女高潮久久久| 亚洲激情图片qvod| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 欧美色成人综合| 成人性视频免费网站| 免费在线观看一区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产精品视频观看| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美视频一区二区三区在线观看| 成人免费视频视频| 久久爱www久久做| 亚洲444eee在线观看| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 亚洲精品一区二区三区精华液| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 岛国一区二区在线观看| 久热成人在线视频| 亚洲va国产天堂va久久en| 亚洲美女淫视频| 国产精品三级久久久久三级| 精品国产区一区| 欧美一区二区三级| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 国产精品夜夜爽| 日本在线播放一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 久久女同精品一区二区| 欧美一区二区三区公司| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 成人av网站免费观看| 国产成人在线免费观看| 亚洲色欲色欲www| 国产精品视频一二三区| 国产片一区二区| 精品国产一二三| 精品成人在线观看| 91精品综合久久久久久| 欧美一区二区久久| 在线播放亚洲一区| 欧美性一二三区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 精品久久久久久最新网址| 欧美另类久久久品| 色伊人久久综合中文字幕| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 天堂一区二区在线| 日韩激情视频在线观看| 亚洲成人av资源| 日韩成人一区二区三区在线观看| 视频一区二区不卡| 爽爽淫人综合网网站| 日本中文一区二区三区| 性做久久久久久久久| 日韩专区中文字幕一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲第一成年网| 午夜电影久久久| 久久成人免费网| 日本免费在线视频不卡一不卡二 | 欧美一区二区精美| 欧美哺乳videos| 久久婷婷国产综合精品青草 | 国产精品一二二区|