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上海做為一線城市，就業崗位多，許多工薪族會挑選在我國取得年終獎金后辭職，找尋更有效的企業。假如辭職得話，牽涉到勞務關系的遷移。一些初入職場并不了解該如何辦理，必須時間長度。那麼，上海市遷移勞務關系辦理手續是什么樣的?下邊我們一起追隨我做一個實際掌握。

一、上海市遷移勞務關系辦理手續是什么樣的?

1、有關勞動人事關聯遷移。

(1)老企業消除勞動合同書，把消除證實取得，調檔案用。

(2)新企業出商調函或是接收函，一定注明已在這里工作中，必須遷移個人檔案或戶籍，寫清晰遷移詳細地址。假如企業沒有人事部門商標授權，必須去企業借助的人力資源局把接收函蓋公章，必須帶上單位接收函和合同書，有的還必須證明信。

(3)假如企業有些人事商標授權得話帶商調函和消除勞動合同書證實就可以去老企業提擋了。

(4)回家歸檔。

2、有關社會發展社會養老保險遷移。

依據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的要求，基本上社會養老保險關聯遷移續接辦理手續依照下列步驟:

(1)繳納社保人在新學生就業地按照規定創建基本上社會養老保險問題和交費后，由用人公司或繳納社保工作人員向新繳納社保地個人社保經辦人員組織提供根本社會養老保險關聯遷移續接的申請書。

(2)新繳納社保地個人社保經辦人員組織在15個工作中日內，審批遷移延續申請辦理，對合乎本方法要求情況的，向繳納社保工作人員原根本社會養老保險關聯所在城市的個人社保經辦人員組織傳出允許接收函，并給予有關信息;對不符遷移延續標準的，向申請辦理部門或繳納社保工作人員做出書面形式表明。

(3)原根本社會養老保險關聯所在城市個人社保經辦人員組織在收到允許接收函的15個工作中日內，申請辦理好遷移續接的各種辦理手續。

(4)新繳納社保地個人社保經辦人員組織在接到參加工作人員原根本社會養老保險關聯所在城市個人社保經辦人員組織遷移的基本上社會養老保險問題和現金后，應在15個工作中日內受理相關辦理手續，并將確定狀況迅速通告用人公司或繳納社保工作人員。

二、遷移勞務關系后個人公積金該怎么辦?

《住房公積金管理條例》要求：企業與員工解除勞務關系的，企業理應自勞動合同停止之日起30日內到公積金中心申請工商變更，并持公積金管理處的審批文檔，到受授權委托商業銀行申請辦理員工住宅公積金賬號變更或是保存辦理手續。

總的來說，從理論上講，勞務關系的遷移包含勞務關系、個人社保關聯及個人公積金的遷移。遷移勞務關系的，員工辭職后，取得消除工作證明信，隨后到新企業申請辦理入職流程。與此同時，員工的個人社保和個人公積金會停交，直到新企業事后費。