一，退休職工過節費必須交個人所得稅概率有多大

企業在給退休職工派發過節費時，應按以上要求代收代繳個人所得稅。

我國稅務質監總局《關于離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復》(國稅發〔2008〕723號)要求，退休人員除按照規定領到退休薪水或養老保險金外，另從原就職企業獲得的各種補助、獎勵金、實體，不屬于《個人所得稅法》第四條要求可以免稅政策的退休金、退休薪水、退休日常生活補助金。依據《中華人民共和國個人所得稅法》以及條例全文的相關要求，退休人員從原就職企業獲得的各種補助、獎勵金、實體，應在扣減花費扣減規范后，按“薪水、薪酬所得的”新項目交納個人所得稅。

1、課稅對象

法律規定目標

在我國個人所得稅的繳稅扣繳義務人是在中國境內定居有一定得的人，及其沒有中國境內定居而從中國境內獲得所得的的本人，包含我國中國中國公民，在華獲得所得的的外籍人員和港、澳、臺同胞們。

2、住戶繳稅扣繳義務人

在我國國內有居所，或是無居所而在地區住居滿1年的本人，是住戶繳稅扣繳義務人，理應承當無限的繳稅責任，即就其在我國國內和海外獲得的所得的，依規交納個人所得稅。

3、非居民繳稅扣繳義務人

在我國地區無居所又不定居和無居所而在地區生活不到一年的本人，是是非非城市居民繳稅扣繳義務人，擔負比較有限繳稅責任，僅從總體上從中國境內獲得的所得的，依規交納個人所得稅。

4、征繳管理方法

我國個人所得稅的征繳方法推行源泉扣繳與自主審報并使用方法，重視源泉扣繳。

個人所得稅的征繳方法可分成按月計征和按年計征。個體戶的生產制造、經營所得，對公司機關事業單位的承包經營、租賃經營所得，特殊領域的薪水、薪酬所得的，從我國海外獲得的所得的，推行按年計征應納稅所得額，別的所得的應納稅所得額推行按月計征。

退休職工的問題解決必須自身嚴格執行實際的法律法規開展，可是在問題的解決上大量的也是必須自身學好的一定剖析，進而維護保養自身的收益確保不容易喪失一定的限制，假如自身的利益確保的存有法律法規上的喪失，自身的收益確保便會喪失實際上的實際意義。