一，技術工種是依據工作監管的必須，依照生產制造工作的特性、生產工藝的特點、或是服務項目主題活動的特性而區劃的工作種類。依據不一樣行業分類。

二，普遍行業分類下的技術工種類型如下所示：

①建筑行業的關鍵技術工種：瓦匠、混凝土工、瓦工、批膩子工、水電工、架工、裝修工人、水電安裝等：

②服務行業的關鍵技術工種：餐廳服務員、客房服務員、家政服務員、中式烹調師、中式面點師、美容美發師、家用電器維修工、保安人員等；

③加工制造業的關鍵技術工種：焊工、電焊工、銑工、車工、鑄工、加熱爐鍋爐工、汽車維修工、汽車駕駛員等；

④紡織行業的關鍵技術工種：服飾縫紉工、羊絨衫紡織品生產加工等；

⑤農牧業領域獨有技術工種：制粉工、制油漆工、磚瓦窯生產制造工、農業產品藝人經紀人、果露酒釀制工、冷凍食品制做工、羊牛豬屠宰生產加工工、家禽類宰殺生產加工工、乳制品預備處理工、乳制品生產加工工、食品檢驗工、食品加工工、果類商品生產加工工、冷食品類制做工等。

⑥再生橡膠領域：調料工、煉膠工、成形工、注塑工、壓出勤、硫化工廠、壓邊工、包裝工、行車工、裝卸搬運工、設備維修工、檢測員、儀表盤工、專職安全員等。

⑦ 特種作業人員：從業礦井、高處、高溫、極重體力活和有害有危害的技術工種。

⑧做事工作人員和相關工作人員：實際如文秘、公關員、計算機操作員、制圖員、呼叫中心客服、客戶通訊終端設備修理員等。

《勞動爭議調解仲裁法》

第二條

我國地區的公司單位與員工產生的以下關于勞動仲裁，可用此方法： (一)因確認勞動關系產生的異議; (二)因簽訂、執行、變動、消除和勞動合同解除產生的異議; (三)因開除、解雇和離職、辭職產生的異議; (四)因運行時間、歇息請假、社保、福利、學習培訓及其安全生產產生的異議; (五)因勞務報酬、工傷事故醫療費用、經濟補償金或是賠償費等產生的異議; (六)法律法規、政策法規要求的別的關于勞動仲裁。