調節后我省最低工資為:

(一)月最低工資標準

一類區:每月1680元;

二類區:每月1570元;

三類區:每月1470元。

(二)非全日制日制用人的鐘頭最低工資為：

一類區:每鐘頭18元;

二類區:每小時17元;

三類區:每鐘頭16元。

月最低工資包括員工本人應交納的基本上養老保險金、個人醫療保險、失業保險費和公積金，不包含付款給勞動人民的日夜奮戰薪水、幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等特珠辦公環境和情況下的補貼，及其法律法規、政策法規和國家規定的員工福利工資待遇等;非全日制日制用人的鐘頭最低工資含公司單位交納的基本上養老保險金和基本上個人醫療保險。

最低工資適用我國各種公司、私營經濟機構、非營利性企業等機構及黨政機關、機關事業單位、社團組織和與之創建勞務關系的員工。

最低工資規定

第六條

明確和調節月最低工資，應參照本地就業者以及撫養人口數量的最少生活費、城區消費物價指數指數值、員工本人繳付的社會保險金和公積金、職工平均工資、社會經濟發展、學生就業情況等要素。明確和調節鐘頭最低工資，應在施行的月最低工資的根基上，考慮到企業應交納的基本上養老保險金和基本上個人醫療保險要素，與此同時還盡可能考慮到非全日制日制員工在工作中可靠性、工作標準和勞動效率、福利等領域與全日制學生就業工作人員相互之間的差別。月最低工資和鐘頭最低工資實際計算方式見配件。