“大家竣工了，結付所有薪水。”“你們沒竣工，只結付80%。”日前，鐘樓區北港街道辦司法局又解決了一起因合同書不標準導致的外來人員討薪糾紛案件。

　　據了解，該司法局所轄的鼓樓開發區現階段在建項目項目建設有13個，涉及到外來人員超2000多的人，她們中的大部分都會與勞務派遣公司簽署合同，但非常少符合要求，2021年該司法局解決的討薪糾紛案件超一半從而引起。

　　該實例涉及到65名外來人員。早期，勞務派遣公司與她們簽署協議，年末依據工程項目竣工狀況付款薪水，工程項目所有竣工，則結清薪水；不然先付款所有應付工資的80%，剩下一部分待工程項目竣工后一次結清。可是，怎樣界定“所有竣工”，變成彼此陷入僵局的聚焦點。

　　該司法局干預后認識到，協議書中沒有確立工程項目所有竣工怎樣定義，恰巧企業最近資產比較焦慮不安，她們迫不得已才想先付款80%，中后期等資產及時再所有結清。經人民調解員融洽，勞務派遣公司才為維護保養流動人口利益做出妥協。

　　該司法局責任人提議，外來人員可就協議書內容到各個法援核心或根據12348服務平臺開展免費咨詢，防止協議書系統漏洞防礙中后期消費者維權；中后期消費者維權發生艱難也可去有關組織尋求幫助。