《工資支付安形規(guī)定》第六條要求，公司單位應(yīng)將工資支付給員工自己。員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水時，可由其家屬或授權(quán)委托別人代取。　　公司單位可授權(quán)委托金融機構(gòu)代發(fā)工資。　　公司單位務(wù)必書面形式紀(jì)錄付款員工薪水的金額、時間、領(lǐng)到者的名字及其簽名，并儲存2年以上歸檔。公司單位在付款薪水時要向員工給予一份其自己的薪水明細(xì)。

一、 依據(jù)上述要求，工資支付的目標(biāo)有三類：

1、員工自己；

2、由員工家屬或授權(quán)委托別人領(lǐng)著，必要條件是“員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水時”；

3、授權(quán)委托金融機構(gòu)代發(fā)工資。

二、公司單位付款薪水時的法定性附隨義務(wù)：

1、公司單位務(wù)必書面形式紀(jì)錄付款員工薪水的金額、時間、領(lǐng)到者的名字及其簽名，并儲存2年以上歸檔的法定義務(wù)；

2、公司單位在付款薪水時要向員工給予一份其自己的薪水明細(xì)的法定義務(wù)。