依據(jù)原社會保障部《對<工資支付暫行規(guī)定>有關問題的補充規(guī)定》（勞部發(fā)［1995］226號），獨特工作人員的工資支付就是指學徒、熟手、大中專生大學畢業(yè)生的工資支付和新學生就業(yè)的復員軍人的福利待遇及其受處罰后工作人員的工資支付。

　　學徒、熟手、大中專生大學畢業(yè)生在學徒工期、嫻熟期、見習期、實習期及轉正后的薪資待遇由公司單位獨立明確。

　　新學生就業(yè)復員軍人的薪資待遇由公司單位獨立明確；分派到公司的軍隊轉業(yè)干部的薪資待遇，按國家相關要求實行。

　　員工受處罰后的工資支付包含2個層面：一是員工受紀律處分后仍留到原企業(yè)工作中（如征用查看、降權等）或受刑事處罰后再次學生就業(yè)的，應關鍵由用人公司依據(jù)實際情況獨立明確其薪水酬勞；二是員工受刑事處罰期內，如收容審查、拘押（關押）、判緩、監(jiān)外執(zhí)行或收容教養(yǎng)期內，其工資待遇按國家相關要求實行。