中秋佳節(jié)、十一國慶假期，很多企業(yè)都是在加班加點(diǎn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》要求，公司單位在法定節(jié)假日分配加班加點(diǎn)的，公司單位應(yīng)按規(guī)定付款加班工資。那麼，在法定節(jié)假日日夜奮戰(zhàn)所獲得的加班費(fèi)是不是必須申請(qǐng)交納個(gè)人所得稅？

鄭州中原區(qū)財(cái)政局稅政科責(zé)任人講解說，依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅》第二條第一項(xiàng)的要求，獲得薪水、薪酬所得的，應(yīng)繳個(gè)人所得稅。依據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條要求，這兒的薪水、薪酬所得的就是指本人因就職或是受聘而獲得的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作年底分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助和與就職或是受聘相關(guān)的別的所得的。與此同時(shí)，《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》有關(guān)要求，依照國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補(bǔ)助、補(bǔ)貼，可享有免納個(gè)人所得稅的特惠。說白了國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補(bǔ)助、補(bǔ)貼，《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》干了進(jìn)一步優(yōu)化，就是指依照國務(wù)院規(guī)定發(fā)送給的國務(wù)院津貼、工程院院士補(bǔ)貼、資深院士津貼，及其國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其它補(bǔ)助、補(bǔ)貼。換句話說，員工在法定節(jié)假日日夜奮戰(zhàn)所獲得的加班費(fèi)，不屬于國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補(bǔ)助、補(bǔ)貼，應(yīng)劃入薪水，薪酬收益，依規(guī)交納個(gè)人所得稅。