依據(jù)社會(huì)保障部〈公司職工保險(xiǎn)試行辦法〉（社會(huì)保障部發(fā)1996年266號(hào)）第8條的要求，員工因?yàn)橐韵虑闆r之一受傷、傷殘、身亡的，理應(yīng)確認(rèn)為工傷事故：

　　1、從業(yè)本企業(yè)日常生產(chǎn)制造、工作中或是本主要負(fù)責(zé)人臨時(shí)性特定的工作任務(wù)的，在緊急狀況下，雖沒經(jīng)本主要負(fù)責(zé)人特定但從業(yè)立即關(guān)聯(lián)本公司重要權(quán)益的工作任務(wù)的；　　2、經(jīng)本主要負(fù)責(zé)人分配或是允許，從業(yè)與本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)造發(fā)明和技術(shù)性優(yōu)化工作中的；　　3、在生產(chǎn)制造辦公環(huán)境中觸碰職業(yè)危害危害要素導(dǎo)致職業(yè)危害；　　4、在制造工作中的時(shí)長(zhǎng)和地區(qū)內(nèi)，因?yàn)椴话踩貙?dǎo)致意外傷害的，或是因?yàn)樯习嘟箲]不安突發(fā)性病癥導(dǎo)致身亡或經(jīng)第一次救治醫(yī)治后所有因公負(fù)傷的；　　5、因做好本職工作遭致意外傷害的；　　6、從業(yè)搶險(xiǎn)救災(zāi)、抗災(zāi)等維護(hù)保養(yǎng)我國(guó)、社會(huì)發(fā)展和群眾權(quán)益的活動(dòng)的；　　7、因公出門期內(nèi)，因?yàn)楣ぷ骶壒剩獾降缆方煌ㄊ鹿驶騽e的意外事件導(dǎo)致?lián)p害或是下落不明的，或因突發(fā)性病癥導(dǎo)致身亡或是經(jīng)第一次救治醫(yī)治后所有因公負(fù)傷的；　　8、在上下班時(shí)間的要求時(shí)間段內(nèi)和必經(jīng)之路線路上，產(chǎn)生無自己義務(wù)或是非自己關(guān)鍵義務(wù)的交通事故的；　　9、相關(guān)法律法規(guī)要求的其它情況。

　　與此同時(shí)方法還要求，員工因?yàn)橐韵虑闆r之一導(dǎo)致受傷、傷殘、身亡的，不可評(píng)定為工傷事故：　　1、違法犯罪或違反規(guī)定；　　2、自盡或是自虐；　　3、打架；　　4、嗜酒；