2015年12月27日，依據第十二屆全國人大常委會第十八次大會《關于修改〈中華人民共和國人口與計劃生育法〉的決定》調整，在其中確立全國各地統一執行全方位兩孩現行政策，而且刪除了對晚婚晚育夫婦、獨生子家長開展獎金的要求。

　　依照修改案要求，從2017年1月1日起撤銷晚婚假、晚育假。

　　[1980]勞總薪字29號有非常確定的要求，該《通知》依然適用，因此通常情況下，法定婚假1-3天，沒有在一地工作中的，可以按照路途近遠，另予以路程假。“原社會保障部一九五九年六月一日傳出的（59）中勞薪字第67號通告一書中要求，企業單位的員工請婚喪假在三個工作日之內的，薪水照發。這一方法實施至今，有一些企業和員工體現，員工完婚時彼此沒有在一地工作中，員工的直系血親身亡時須要員工自己到異地美食喪禮的，因為沒有路程假，給員工產生了一些因難。經科學研究，現對員工請婚喪假和路程假的問題，作如下所示通告：

　　1、員工自己完婚或員工的直系血親（爸爸媽媽、另一半和兒女）身亡時，可以依據詳細情況，由本部門行政部門領導干部準許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。

　　2、員工完婚時彼此沒有在一地工作中的；員工在外省的直系血親身亡時須要員工自己去異地美食喪禮的，都能夠依據路途近遠，另予以路程假。

　　3、在準許的婚喪假和路程假期內，員工的薪水照發。中途的車船費等，所有由員工自立。

　　4、以上要求從本通告下發之月起實行。”——我國工作質監總局、國家財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（1980年2月20日[1980]勞總薪字29號）

　　（1）按法定婚齡（女20歲，男22周歲）完婚的，可享有3天法定婚假。

　　（2）原10天晚婚假早已撤銷。

　　（3）完婚時雙方沒有在一地工作中的，可視性路途近遠，另予以路程假。

　　（4）在探親假（探爸爸媽媽）期內完婚的，不另給假日。

　　（5）法定婚假包含公休假和法定假。

　　（6）二婚的可享有法定婚假，不可以享有晚婚假。

　　2、廣東產假要求

　　《廣東省人口與計劃生育條例》決策將女工合乎法律法規、政策法規要求生孕兒女的獎賞假，從三十日增加至八十日。這代表著，廣東女職工產假將由至少128天增加至至少178天。

　　以上便是我們為您梳理的近期的晚婚婚假要求是什么樣的相關內容。總的來說，每一個省份對晚婚婚假的要求日數全是有一定的區別的。因此需要請晚婚婚假的人要主要問題深入分析，要依據自身所處地方的要求看一下自身大約可以享有多少天的晚婚婚假。假如您以及其余的法律問題，熱烈歡迎資詢大家的刑事辯護律師。