禮拜天加班費要求：

1、依據勞動合同法第四十四條要求：有以下情況之一的，用人公司理應依照以下規范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：

(一)分配員工增加上班時間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞。

(二)歇息日分配員工工作中又不可以分配調休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬勞;

因此 周六加班加點，加班費按200%測算。

2、計算方式依據社會保障部施行的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》實行：

法律規定公休日加班費=日薪水×200%

日薪水=月薪收益÷月計薪天數

鐘頭薪水=月薪收益÷(月計薪天數×8鐘頭)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

總的來說，便是我有關加班費的一些了解與梳理了，大伙兒能夠認真閱讀文中，并融合自身的具體，作出聰明的決策與解決。假如你有沒有什么不明白的地區或是有別的一切法律問題，可來，會出現技術專業的刑事辯護律師給你解釋，定能極致處理你的苦惱。