勞務關系的改變關鍵包三大塊：工作客觀事實關聯遷移、社會發展養老保險轉移、醫療保險轉移。

有關勞動關聯遷移。

1、老企業解除勞動關系，把消除證實取得，提檔用。

2、新企業出調檔函或是接收函，一定注明已在這里工作中，必須遷移個人檔案或戶籍，寫清晰遷移詳細地址。假如企業沒有人事部門商標授權，必須去企業借助的人力資源部把接收函蓋公章子，必須帶上單位接收函和合同書，有的還必須證明信。

3、假如企業有些人事商標授權得話帶調檔函和解除勞動關系證實就可以去老企業提擋了。

4、回家歸檔。

有關社會發展養老保險轉移。

依據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的要求，養老保險金關聯遷移續接辦理手續依照下列步驟：

1、參保人員在新工作地按照規定創建養老保險關聯和交費后，由用人單位或參保人員向新社保地社保機構明確提出養老保險關聯遷移續接的申請書。

2、新社保地社保機構在15個工作中日內，審批遷移持續申請辦理，對合乎本方法要求情況的，向參保人員原養老保險金關聯所在城市的社保機構傳出允許接收函，并給予有關信息;對不符遷移延續情況的，向申請辦理部門或參保人員提出書面形式表明。

3、原養老保險金關聯所在城市社保機構在收到愿意接收函的15個工作中日內，申請辦理好轉至續接的各種辦理手續。

4、新社保地社保機構在接到參保人員原養老保險金關聯所在城市社保機構遷移的養老保險關聯和財力后，應在15個工作中日內受理相關辦理手續，并將核實狀況立即告知用人單位或參保人員。

有關醫保的遷移。

1、參保人員隨新學生就業企業參與城鄉居民醫療保險的，按下面步驟申請辦理：

①公司或本人帶上相關資料到新工作地經辦人員結構申辦轉到;

②對合乎申辦標準的，新工作地經辦人員組織形成《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》，并根據信件郵遞方法轉發給參保人員原在本市社保繳納的社保機構：申請辦理期限，15個工作中日內;

③各個區(市)社保機構接受新社保繳納所在城市社保機構推送的參保人員《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》后，核查信息內容并根據系統生成《參保憑證》，并填好《參保人員醫療保險類型變更信息表》;

④各個區(市)社保機構將《參保憑證》第一、三聯及《參保人員醫療保險類型變更信息表》,根據信件郵遞方法轉發給新工作地經辦人員組織。有個人帳戶的，申請辦理本人余額劃撥辦理手續，與此同時停止參保人員在本市的社會醫療保險關聯：申請辦理期限，15個工作中日內。

總的來說，;員工辭職尋找新工作的，必須將本人工作個人檔案及其個人社保、醫療保險等交納紀錄遷移至新的用人單位，當員工與原企業申請辦理離職流程終止勞動合同后，原企業就不會再擔負員工的社保醫保交納責任，必須同歩遷移到新新員工入職企業承擔為員工交納。