指通過承包合同把某項生產、經營 (或作業(yè)) 任務的完成時間、產品質量要求、經濟技術指標以及完成合同后規(guī)定支付的工資數額一起承包給職工個人或班組集體，然后依據合同履行情況支付工資而不管其用工多少的一種工資制度。實行這種工資制度，勞動成果同報酬之間聯(lián)系的直觀性強，能更好地激勵職工提高勞動效率。承包工資制適用于建筑、煤炭、地質勘探等行業(yè)，也適用于生產經營中那些限時限刻要拿到成果或有所突破的薄弱環(huán)節(jié)或攻關任務。