(二)妊娠3個月以上(含3個月)、7個月以下流產、引產的，按1.7個月計發。

(三)妊娠不滿3個月流產(含自然流產、人工流產)，按1個月計發。

用人單位應在職工產后或手術后6個月內為職工辦理生育保險待遇申報手續。辦理手續時應提供并填報以下資料：

(一)計劃生育行政部門核發的計劃生育證明;

(二)醫療機構出具的生育醫學證明;

(三)生育醫療費用票據、醫療證明、門診病歷、出院小結等原始資料;

(四)填報《杭州市職工生育保險費用支付申報表》;

(五)符合本辦法第十八條的，需要提供住院醫療證明、住院醫療票據及費用清單、住院病歷記載。

社會保險經辦機構應當及時對用人單位申報職工生育保險待遇所提供的資料進行審核，符合條件的在受理后20個工作日內，將職工生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規定的職工生育保險待遇項目和標準將費用發給職工。

杭州生育保險報銷是怎么報的

需要的材料：準生證、孩子出生證、醫院發票復印件、身份證復印件、病歷復印件。

然后由單位人員或者你親自去區社保辦理，由于醫藥費是固定報銷，順產和剖腹產價格不一樣，每年都在二月份按照去年職工基本工資水平而調整，今年順產是固定報銷2300元，所以只要復印件就可以。

同時按照生育保險，女工可以享受產后帶薪休息的權力，順產為三個月，剖腹產是三個月半。按照你交納養老保險時的工資基數給付，錢會在交進單子兩個月后打入單位帳號。

順產需要提供以下資料：

1、 參保單位填寫《杭州市職工生育保險費用支付申報表》(一式兩份)，并加蓋單位公章;

2、生殖健康服務證的申報戶口聯(復印件)，發證單位蓋章不清晰的復印件，需隨帶原件;

3、嬰兒出生醫學證明(復印件);

4、分娩時的住院醫療發票(復印件);

5、醫療部門出具的生育醫療診斷證明(原件);

6、住院或出院時，有關生育情況記載的病歷(原件);

流產提供的材料：

1、產假證明;

2、醫療部門出具的生育醫療診斷證明(原件);

3、住院或出院時，有關生育情況記載的病歷(原件);