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前公司拖欠員工工資該怎么辦

2022-07-08 16:09

您好!關(guān)于您咨詢的“前公司拖欠員工工資該怎么辦”問(wèn)題回復(fù)如下:

按照《公司法》第一百八十二條規(guī)定:“公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司?!币虼?,公司解散(倒閉)屬于法律允許的情形,將進(jìn)入到破產(chǎn)清算程序。

《公司法》第一百八十六條第二款規(guī)定:“公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配?!笨梢?jiàn),職工工資是要得到優(yōu)先償還的。所以,這種情況下,公司職工要注意看護(hù)好公司資產(chǎn),防止公司資產(chǎn)被轉(zhuǎn)移或隱匿。同時(shí),可以由企業(yè)工會(huì)出面協(xié)調(diào),并申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察部門介入,欠發(fā)的工資應(yīng)該能夠得到償還。

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