2012年2月20日，廣州市社情民意調查研究所公布了“北上廣深外來務工人員的日常生活與工作感受”調查研究報告。數據調查報告，外來務工人員對北上廣深的對外開放寬容有不錯的體會，覺得本人能獲得社會發展的重視。

薪酬滿意率高過當地人

據了解，本次調研范疇關鍵遮蓋北京市、上海市、廣州市已產生城市圈的地區，城鄉結合地區。縣市和近郊區沒有以內，調研中北上廣深的非當地戶口被訪者以19~四十歲的“青年人實力派演員”為主導，大部分文化教育水準在專科及之上，學生就業方法以“靈活就業”和“民企任職”中的上班族占多數，工資水平個人評價多在中等水平之上。

在外地維持生計，能不能創建優良的人際關系，得到本地社會發展組員的認可與重視，是外來務工人員融進本地日常生活的主要前提條件。數據調查報告，外來務工人員對“本人社交媒體”的令人滿意體會達到64%，與當地住戶完全一致;對日常生活、工作上關鍵的“隔壁鄰居關聯”、“同事關系”體會也不錯。在這個基礎上，大部分人感受到“本人獲得社會發展重視”。此外，外來務工人員針對“本人維持生計與工作發展趨勢機遇”的令人滿意體會顯著好于當地住戶6%。

與此類似，外來務工人員對“工作中薪酬”、“漲薪與晉升機遇”的滿意率顯著高過當地住戶，在其中，對“工作中薪酬”的滿意率更超出四成。外來者對工作中市場前景的優良預估，使外來務工人員在收益提高上面有積極主動的點評，覺得以往一年“工資水平”、“生活水平”展現“升高”的占比均高過當地住戶。

科學研究工作人員強調，外來務工人員在北上廣深的與人相處體會最好是，對工作中薪酬、學生就業及升職機遇的體會也不錯，表明出外來務工人員在融進本地社會發展時仍未遭受太多的社會發展岐視阻礙，外來人員諸多、城市的發展水準高、社會發展寬容度大的北上廣深已變成外來務工人員的“樂業地”。

較擔憂福利確保難題

此次數據調查報告，“壓力水平”的令人滿意點評，外來務工人員顯著小于當地住戶，而針對“工作中穩定性”，外來務工人員的令人滿意體會也不夠當地住戶。

對社保的體會，外來務工人員與當地住戶差距顯著。外來務工人員對“社會發展福利與確保”、“就醫就診”的點評均呈負面信息，不滿意率均遠超滿意率，在其中“就醫就診”的不滿意率更達到四成之上。