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企業(yè)招騁“曬”福利,“六險(xiǎn)四金”引進(jìn)人才

2021-05-25 15:28

企業(yè)招騁“曬”福利 “六險(xiǎn)四金”引進(jìn)人才

在薪水福利中,商業(yè)保險(xiǎn)和個(gè)人公積金通常被應(yīng)聘者所注重,“五險(xiǎn)一金”早就被別人熟識(shí),但在日前舉行的湖北“二零一二年新年大中型人才招聘會(huì)”上,有企業(yè)搞出“六險(xiǎn)四金”的工資待遇,吸引住了眾多應(yīng)聘者看熱鬧。

據(jù)該企業(yè)的招騁責(zé)任人詳細(xì)介紹,“六險(xiǎn)”指:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和商業(yè)服務(wù)意外傷害保險(xiǎn),而“四金”中除開(kāi)公積金外,還包含得病、生日、生孕慰問(wèn)金。

★評(píng)價(jià):六險(xiǎn)四金”的福利是企業(yè)吸引住應(yīng)聘者的方式,但這種“軟福利”也恰好是時(shí)下的應(yīng)聘者挑選企業(yè)的關(guān)鍵考慮。

“十二五”文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)值翻一倍

國(guó)家文化部近日公布《“十二五”時(shí)期文化產(chǎn)業(yè)倍增計(jì)劃》,明確提出要在“十二五”期內(nèi),文化相關(guān)部門管理方法的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)值年均值市場(chǎng)價(jià)增速高過(guò)20%,2015年比2010年最少翻一番,完成增長(zhǎng)。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)值從4000億至4300億人民幣,提高到8000億至9000億人民幣。

“增長(zhǎng)方案”共明確了11個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,包含演出、游戲娛樂(lè)、日本動(dòng)漫、手機(jī)游戲、文旅產(chǎn)業(yè)、工藝品、工藝美術(shù)品、文化藝術(shù)展會(huì)、設(shè)計(jì)創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)媒體、數(shù)字文化服務(wù)行業(yè)。他們將變成“十二五”期內(nèi)國(guó)家文化部關(guān)鍵幫扶目標(biāo)。

★評(píng)價(jià):擁有政府部門及現(xiàn)行政策的幫扶,在“十二五”期內(nèi),這11個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域終將有著總數(shù)諸多的就業(yè)崗位及行業(yè)發(fā)展室內(nèi)空間。

酒店餐廳服務(wù)行業(yè)并不是“青春飯”

伴隨著八零后、九零后年青人擇業(yè)觀變化,許多 年輕人不肯從業(yè)酒店餐廳服務(wù)行業(yè)。一些酒店餐廳為了更好地解決該類“招工難”別具一格,制訂了尤其對(duì)策:凡酒店餐廳員工舉薦面試工作人員并取得成功完成學(xué)生就業(yè)的,酒店餐廳將給與舉薦員工相對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)賞,即在職人員員工若強(qiáng)烈推薦一位面試工作人員,且該工作人員被雇傭后能順利根據(jù)實(shí)習(xí)期并最少在酒店餐廳持續(xù)工作中6個(gè)月,每取得成功強(qiáng)烈推薦1人,舉薦員工可各自得到400元到800元不一的獎(jiǎng)賞,這一新招造成業(yè)內(nèi)關(guān)心。

做為勞動(dòng)密集的領(lǐng)域之一,“招工難”這一急需解決難題一直困惑著該領(lǐng)域。雖然各種各樣人才招聘會(huì)持續(xù),各酒店餐廳給出的薪酬也在持續(xù)提升,可是要想打贏“招工難”的戰(zhàn)爭(zhēng)仍然十分艱巨。

★評(píng)價(jià):酒店餐廳服務(wù)業(yè)并不相當(dāng)于“青春飯”領(lǐng)域,服務(wù)項(xiàng)目工作人員不一定要年輕漂亮,最重要的是,可以把服務(wù)項(xiàng)目搞好。貼心服務(wù)才算是酒店餐廳競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)不可以“無(wú)法落戶口”為由解除合同

近日,上海教委公布了《關(guān)于做好2012年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的通知》,規(guī)定用人公司在與大學(xué)畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),不可在協(xié)議書(shū)中要求“大學(xué)畢業(yè)生如無(wú)法辦理落戶口辦理手續(xù)則與其說(shuō)消除就業(yè)協(xié)議書(shū)”等相關(guān)內(nèi)容,如發(fā)覺(jué)將未予審理其非上海市招生數(shù)大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)滬學(xué)生就業(yè)有關(guān)辦理手續(xù)。

★評(píng)價(jià):新一輪應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生就業(yè)季即將來(lái)臨,對(duì)眾多應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)講,在忙碌應(yīng)聘求職學(xué)生就業(yè)的另外還應(yīng)維護(hù)保養(yǎng)好自身的法律法規(guī)利益,以防被企業(yè)坑騙。

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優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
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