廣東省產假規(guī)定根據(jù)廣東省人民政府令第227號 《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》已經2117年11月3日廣東省人民政府第十二屆85次常務會議通過 自2117年2月1日起施行。《辦法》規(guī)定 女職工生育享受98天產假 其中產前可以休假15天;生育時遇有難產的 增加31天產假;生育多胞胎的 每多生育1個嬰兒 增加15天產假;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的 按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定享受獎勵假。女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的 根據(jù)醫(yī)療機構的意見 享受15天至31天產假;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的 享受42天產假;懷孕滿7個月終止妊娠的 享受75天產假。二廣東省陪產假規(guī)定1廣東省男職工計劃生育內生育子女可以享受15日陪產假。2計劃內生育二孩 廣東男職工也享受15日陪產假。政策條例：第三十條符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻 女方享受八十日的獎勵假 男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資 不影響福利待遇和全勤評獎。參考依據(jù)：廣東省人口與計劃生育條例擴展資料：廣東省：生育獎勵假從31天延至81天此外,進一步延長合法生育的獎勵假期,為提升新生兒照顧水平,鼓勵群眾執(zhí)行基本生育國策,將符合法律法規(guī)規(guī)定的生育獎勵假從31日延長至81日。《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假……”修改為“符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假……”。現(xiàn)行的廣東省職工產假最少為128天,包托98天順產假和31天計生獎勵假。部腹產等難產的情況可增加31天,即158天。將31天的獎勵假延長至81天后,產假最少即可休178天。廣東省：男方看護假11天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》（粵勞薪[1997]115號第六條規(guī)定：“女職工生育 產假91天 其中產前休假15天。難產的增加產假31天。多胞胎生育的 每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產35天 產假期間給予男方看護假11天。”