線上大家要想開展工作中一般全是根據與相對應的用人公司簽署勞動用工合同來開展的，這一勞動用工合同便是確保了彼此的合理合法工作利益，因此 針對員工要想辭職是必須遞交辭職申請書的。下邊就要我為大伙兒產生公司離職申請書模板的相關內容，一起來瞧瞧吧。

　　業務經理_________老先生（小妹）：

　　自己因：

　　由即日源于一個月后辭掉職位，自己最終到職日期是________年___ 月____ 日。

　　離職員工：

　　年 月 日

　　人事部門_________老先生（小妹）：

　　自己愿意員工__________辭職申請，該員工于_____年____月____日進公司工作中，崗位為______。離職起效日期是____年____月____日。

　　業務經理簽名

　　年 月 日

　　單位申請辦理結果

　　離職起效已于 ________年____ 月_____ 日開展，辭職原因：

　　已申請辦理領到：

　　辭職手續 離職證實

　　員工簽名 日期

　　1、原因要充足、可靠。寫辭職書，一定要考慮到辭職的理由是不是充足、可靠。由于僅有理由充分、可靠，才可以獲得準許。但闡述原因的文本應簡練，無須進行。

　　2、用語要婉轉、真切。用婉轉、真切的言辭來說明離職的誠心。

　　離職一般有二種狀況：

　　1、依規馬上消除勞務關系，如用人公司對員工有暴力行為或威協個人行為逼迫其工作，不按合同書承諾付款薪水等，員工能夠 隨時隨地向用人公司明確提出消除勞動合同書的規定。

　　2、依據員工自身的挑選，提早30天以書面通知通告企業消除勞動合同書關聯。

　　之上便是我為大伙兒產生公司離職申請書模板的所有內容。離職的明確提出是必須相對應的司法程序的，而且是有一定的標準的。假如你也有大量的法律問題，熱烈歡迎資詢的有關刑事辯護律師，她們會給你作出技術專業的解釋。