對(duì)于國(guó)家事業(yè)單位產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間的問題按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

女職工在享有《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的基本產(chǎn)假基礎(chǔ)上，晚育的，按《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，享有獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假。獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假的具體辦法由所在省或者直轄市、自治區(qū)《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定。 查看更多