一、２０１８十一放假安排

２０１８年１０月１日至１０月７日放假了，共７天。

１０月１日（星期一）、１０月２日（星期二）、１０月３日（星期三）為十一國慶國家法定假日

９月２９號（星期六）、９月３０號（周末）公假調到１０月４號（星期四），１０月５號（星期五）１０月８號星期一工作。

二、十一休假加班費要求

《勞動法》第四十四條要求，有下列情形之一的，用人公司理應按照下列規范付款高過員工正常工作時間工資的工資報酬：

（一）分配員工延長工作時間的，付款不少于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）法定節假日分配員工工作中又不能分配調休的，付款不少于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日布置員工工作的，付款不少于工資的百分之三百的工資報酬。

三、十一休假加班工資計算方式

１０月１日、１０月２日、１０月３日是法定假期是三倍工資；１０月４日、１０月５日、１０月６日、１０月７日是禮拜天或是禮拜天輪休是二倍薪水。主要計算方式如下所示：

節假日加班薪水＝加班費的計算基數÷２１．７５×３００％ｘ３

公休日加班費＝加班工資的計算基數÷２１．７５×２００％ｘ４

十一休假加班費＝節假日加班薪水＋公休日加班費

總的來說，根據我國最新法律法規要求，十一休假加班加點也是有加班費的。３天國家法定假日是按３倍工資核算，其他四天是按照２倍工資核算。若您還有其他法律問題，提議找律師咨詢，大家會給予您最專業的幫助和具體指導。