公務(wù)員探親假有以下工資待遇：

1、員工在規(guī)定探親訪友假日和路途假日內(nèi)，依照個(gè)人的基本工資發(fā)送給薪水。

2、員工看望另一半和單身員工看望爸媽的來(lái)回車費(fèi)，由所在單位壓力。

3、已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的來(lái)回車費(fèi)，在自己月基本工資30%以下的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 第五條、第六條。

企業(yè)回絕休探親假要求是違反勞動(dòng)法有關(guān)員工假期支配權(quán)所規(guī)定的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)提到訴訟，規(guī)定單位同意休探親假。探親假，就是指員工具有保存工作和薪水而同分居兩地的父母或另一半團(tuán)圓的假日。

根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)員工探親訪友待遇的要求，凡在國(guó)家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與夫妻不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇；與父親、媽媽也不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受看望爸爸媽媽待遇，可是，員工與父親或母親一方可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，不享受看望爸爸媽媽待遇。

1、只會(huì)在國(guó)家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作職工才能夠享受探親假工資待遇。

2、工作中一定要滿一年。

3、與夫妻不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇;與父親、媽媽也不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受看望爸爸媽媽待遇。

以上是小編為大家整理的有關(guān)公務(wù)員探親假如何要求的相關(guān)介紹，希望對(duì)大家有幫助。 員工在規(guī)定探親訪友假日和路途假日內(nèi)，依照個(gè)人的基本工資發(fā)送給薪水。員工看望另一半和單身員工看望爸媽的來(lái)回車費(fèi)，由所在單位壓力。已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的來(lái)回車費(fèi)，在自己月基本工資30%以下的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力。如果大家還有其他的法律風(fēng)險(xiǎn)，熱烈歡迎上咨詢平臺(tái)，在線律師咨詢會(huì)給大家進(jìn)行系統(tǒng)的解釋。