前言：探親假，就是指員工具有保存崗位和薪水而同分居兩地，又無法在公假日團(tuán)圓的伴侶或爸爸媽媽團(tuán)圓的假日。這是員工依規(guī)看望與別人不住在一起;又無法在公休假日團(tuán)圓的伴侶或爸媽的帶薪假期。《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年施行的，探親假就是指員工與另一半、爸爸媽媽團(tuán)圓的時(shí)間也，結(jié)合實(shí)際情況能夠給與路途假。小編為您搜集了相關(guān)信息，熱烈歡迎查看。

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條 員工探親訪友假日：

(一)員工看望配偶的，一年給與一方探親假一次，暑假為30天。

(二)單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給假一次，暑假為20天，如果是因?yàn)楣ぷ餍枨螅竟井?dāng)初不可以給與假日，或是員工自行2年探親訪友一次，能夠2年給假一次，假日為45天。

(三)已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的，每4年給假一次，暑假為20天。

探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團(tuán)圓的時(shí)間也，此外，按照實(shí)際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內(nèi)。

第四條 凡推行休假制度職工(比如學(xué)校教職員工)需要在假期期內(nèi)探間：假如假期期較短，應(yīng)由本公司適度分配，補(bǔ)充其探親假的日數(shù)。

第五條 員工在規(guī)定探親訪友假日和路途假日內(nèi)，依照個(gè)人的基本工資發(fā)送給薪水。

夫妻兩地分居有探親假嗎?

李先生：行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工夫妻兩地分居，請問一下每年都有探親假嗎?若是有，是多久?探親假和公休假能同時(shí)使用嗎?

市社保局：根據(jù)國家要求，員工享有探親訪友工資待遇，務(wù)必同時(shí)具有下列三個(gè)條件：已職稱評定的在編在職在職宣布工作員;同另一半不住在一起，同父親和母親也不住在一起;不可以運(yùn)用在公假日團(tuán)圓的(指不可以運(yùn)用公假日在家里定居一夜和歇息大半個(gè)大白天)。員工看望另一半，一年給與一方探親假一次，假日30天;單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，休假20天;已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽，每四年給假一次，休假20天。探親訪友假期是指員工與另一半、爸爸媽媽團(tuán)圓的時(shí)間也，此外，按照實(shí)際必須給與路途假。探親假的假日包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內(nèi)，不包含帶薪年休假的時(shí)間也。員工合乎享有探親訪友工資待遇，又依規(guī)滿足了假期的，在假期期內(nèi)探親訪友。對符合條件的員工看望另一半，由所在單位按照規(guī)定費(fèi)用報(bào)銷來回車錢。

休探親假要具有啥標(biāo)準(zhǔn)

楊女士：我們家人在外地，如今想休探親假。按照規(guī)定，既與夫妻不住在一起，又無法在公休假日團(tuán)圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇。請問一下，享有探親假要具有什么樣的條件?

新聞?dòng)浾撸簭募部h市人力資源和社會(huì)保障局獲知，按照相關(guān)規(guī)定，享有探親假須具備相關(guān)條件。一是行為主體標(biāo)準(zhǔn)，只會(huì)在國家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作職工才能夠享受探親假工資待遇。二只是時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，需從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿1年。三是理由標(biāo)準(zhǔn)，與夫妻不住在一起，又無法在公休假日團(tuán)圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇;與父親、媽媽也不住在一起，又無法在公休假日團(tuán)圓的，能夠享受看望爸爸媽媽待遇。在其中“不可以在公休假日團(tuán)圓”指的是不可以運(yùn)用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個(gè)大白天。員工與父親或和母親一方可以在公休假日團(tuán)圓的，不可以享有本規(guī)定看望爸爸媽媽待遇。