近日，有網(wǎng)媒公布了《2011年中國央企工資報(bào)告》，匯報(bào)稱對中國117家中央企業(yè)以及發(fā)售分公司在崗職工年平均收入 開展梳理后發(fā)覺，二零一一年中央企業(yè)以及發(fā)售分公司在職人員員工平均收入為102965元，比照當(dāng)初城區(qū)私營企業(yè)企業(yè)在職人員員工年平均收入24556元，中央企業(yè)在崗職工平 均薪水達(dá)到后面一種的4.2倍。而城區(qū)非私營單位在職人員員工年平均收入為42452元。

行業(yè)壟斷薪水遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高過社會發(fā)展平均收入

自2010年至今，各地相繼公布了公司工資指導(dǎo)線，北京要求屬寡頭市場的公司、我國政府補(bǔ)貼的國有制及國有控股公司，員工平均收入增長率一 般不提升基準(zhǔn)點(diǎn)10.5%。山西省公布了2020年的工資指導(dǎo)線，要求公司薪水提高基準(zhǔn)點(diǎn)為15%，發(fā)布為22%，退出為4%，行業(yè)壟斷薪水增長率正常情況下不可突 破15%的基準(zhǔn)點(diǎn)。盡管各省市相繼對行業(yè)壟斷薪水提高開展到頂，可是行業(yè)壟斷的薪水依然遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高過社會發(fā)展平均收入。

金融行業(yè)均值年收入26萬

薪水最大

二零一一年中央企業(yè)在職人員員工平均收入和非私營單位在職人員員工年平均收入中間存有差別，差別較大 的領(lǐng)域是建筑行業(yè)，中央企業(yè)在職人員員工年平均收入是非私營單位在 職員工年平均收入的3.48倍，區(qū)別最少的領(lǐng)域是電腦服務(wù)和軟件業(yè)，中央企業(yè)在職人員員工年平均收入是非私營單位在職人員員工年平均收入的1.3倍。

除開和社會發(fā)展總體領(lǐng)域中間有差別，中央企業(yè)在職人員員工年平均收入在中央企業(yè)內(nèi)部不一樣的領(lǐng)域中間也存有著區(qū)別，平均收入最大的是金融行業(yè)，達(dá)到260035元， 次之是交通業(yè)，平均收入是158373元，排在第三的是房地產(chǎn)行業(yè)，平均收入為143979元。平均收入最少的是農(nóng)、林、牧、水產(chǎn)業(yè)，為7108兩元，遠(yuǎn) 遠(yuǎn)小于金融行業(yè)。

中國十大高薪職位

第一，市場銷售優(yōu)秀人才位列第一出色的業(yè)務(wù)員月薪可以達(dá)到多萬元。

入選原因：好的市場銷售優(yōu)秀人才每一個(gè)領(lǐng)域都十分火熱。營銷推廣優(yōu)秀人才約占全部招騁職業(yè)類型的10%至15%。

第二，房地產(chǎn)業(yè)位列收益前三甲房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)者月薪在8000-10000元上下。

入選原因：伴隨著奧運(yùn)會定義和上海世博定義的逐漸清楚，房產(chǎn)業(yè)越燒越熱。將來4到5年北京將項(xiàng)目投資2800億人民幣用以奧運(yùn)會工程項(xiàng)目等。2020年工程建筑及房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)秀人才空缺達(dá)6.4萬人。

第三，金融業(yè)風(fēng)采不降金融業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，月薪7000元上下。

入選原因：股份制銀行持續(xù)進(jìn)到，合資企業(yè)基金管理公司慢慢提升，金融機(jī)構(gòu)和股票基金對優(yōu)秀人才的要求提升較快，優(yōu)秀人才的角逐也十分激烈。

第四，物流行業(yè)“前途”愈來愈好運(yùn)送/物流企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，月薪7000元上下。

入選原因：現(xiàn)階段，在我國物流人才需求量很高，用人公司對貨運(yùn)物流崗位驗(yàn)證的知名品牌、學(xué)習(xí)培訓(xùn)品質(zhì)、課堂教學(xué)優(yōu)點(diǎn)和資格證書的認(rèn)可度都很關(guān)心。

第五，IT業(yè)再生轉(zhuǎn)暖優(yōu)秀人才趨勢難擋it行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，月薪6000元之上。

入選原因：在我國軟件業(yè)發(fā)展?jié)摿?qiáng)悍，電子計(jì)算機(jī)優(yōu)秀人才的要求每一年將提升一百萬。

第六，咨詢業(yè)市場行情上漲，MBA有優(yōu)點(diǎn)杰出咨詢顧問月薪在8000元上下。

入選原因：咨詢管理公司申請注冊備案總數(shù)激增，咨詢業(yè)優(yōu)秀人才急缺，高文憑的資詢工作人員也是深受歡迎。

第七，網(wǎng)游業(yè)工作人員急缺但發(fā)展?jié)摿O大月薪約8000元，少有些人問津者。

入選原因：到2006年，我國網(wǎng)游客戶數(shù)量將做到4490萬，網(wǎng)游的市場容量將超出80億元，有希望變成世界最大的網(wǎng)游應(yīng)用市場。

第八，藥業(yè)優(yōu)秀人才陡然提溫均值月薪可以達(dá)到4500元。

入選原因：人口數(shù)量的人口老齡化與生活的日益富有，將使醫(yī)療服務(wù)變成二十一世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。

第九，文化傳媒崗位要求提升均值月薪在4000-5000元，高的有1多萬元。

入選原因：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，促進(jìn)了網(wǎng)站編輯崗位的要求提升。

第十，老師變成職場中的“搶手貨”高校老師月薪5000元之上。

入選原因：現(xiàn)如今老師平均收入，尤其是高校教師工資待遇已成倍增加，變成“高收入者”。