現用人公司托欠員工的薪水的狀況十分廣泛，員工法律法規意識淡薄，在新員工入職時，很有可能存有這沒有與用人公司簽署勞動合同書的難題，那麼針對欠薪討薪難題的處理就更為艱難。那麼農民工討薪怎樣申請法律援助中心

一、農民工討薪怎樣申請法律援助中心

1、要求付款勞務報酬的員工因經濟發展艱難沒有授權委托人的，能夠向法律援助中心組織申請辦理法律援助中心

2、員工經濟發展是不是艱難的規范，由本地的省、自治州、市轄區市人民政府依據主管機關經濟發展發展狀況和法律援助中心工作的必須要求。

員工申請者居住地的經濟發展艱難規范與審理申請辦理的法律援助中心組織所在城市的經濟發展艱難規范不一致的，依照審理申請辦理的法律援助中心組織所在城市的經濟發展艱難規范實行。

3、申請辦理法律援助中心，理應向付款勞務報酬的扣繳義務人居住地的法律援助中心組織提交申請

4、法律援助中心組織接到法律援助中心申請辦理后，理應開展核查;覺得申請者遞交的有效證件、證明文件不齊備的，能夠規定申請者做出必需的填補或是表明，申請者未按要求做出填補或是表明的，視作撤消申請辦理;覺得申請者遞交的有效證件、證明文件必須核實的，由法律援助中心組織向相關行政機關、企業核實。

對合乎法律援助中心標準的，法律援助中心組織理應立即決策給予法律援助中心;對不符法律援助中心標準的，理應書面形式告之申請者原因。

5、申請者對法律援助中心組織做出的不符法律援助中心標準的通告有質疑的，能夠向明確該法律援助中心組織的司法部門行政機關明確提出，司法部門行政機關理應在接到質疑之日起五個工作中日內開展核查，經核查覺得申請者合乎法律援助中心標準的，理應以書面通知勒令法律援助中心組織立即對該申請者給予法律援助中心

6、相關法律法規根據：《法律援助條例》第十條　中國公民對以下必須代理商的事宜，因經濟發展艱難沒有授權委托人的，能夠向法律援助中心組織申請辦理法律援助中心：

(一)依規要求國家賠償的;

(二)要求給與社保工資待遇或是最少生活保障工資待遇的;

(三)要求發送給慰問金、福利金的;

(四)要求計付撫養費、贍養費、扶養費的;

(五)要求付款勞務報酬的;

(六)認為因助人為樂個人行為造成的民事訴訟利益的。

省、自治州、市轄區市人民政府能夠對前述要求之外的法律援助中心事宜做出補充規定。

第十三條　本規章所稱中國公民經濟發展艱難的規范，由省、自治州、市轄區市人民政府依據主管機關經濟發展發展狀況和法律援助中心工作的必須要求。

申請者居住地的經濟發展艱難規范與審理申請辦理的法律援助中心組織所在城市的經濟發展艱難規范不一致的，依照審理申請辦理的法律援助中心組織所在城市的經濟發展艱難規范實行。

第十四條　中國公民就本規章第十條所列事宜申請辦理法律援助中心，理應依照以下要求明確提出：

(一)要求國家賠償的，向賠償義務行政機關所在城市的法律援助中心組織提交申請;

(二)要求給與社保工資待遇、最少生活保障工資待遇或是要求發送給慰問金、福利金的，向給予社保工資待遇、最少生活保障工資待遇或是發送給慰問金、福利金的責任行政機關所在城市的法律援助中心組織提交申請;

(三)要求計付撫養費、贍養費、扶養費的，向計付撫養費、贍養費、扶養費的扣繳義務人居住地的法律援助中心組織提交申請;

(四)要求付款勞務報酬的，向付款勞務報酬的扣繳義務人居住地的法律援助中心組織提交申請;

(五)認為因助人為樂個人行為造成的民事訴訟利益的，向被要求人居住地的法律援助中心組織提交申請。

之上便是農民工討薪怎樣申請法律援助中心的詳盡內容，員工一般全是社會發展的弱勢人群，借助企業派發的薪水養家糊口，因此 在給自己消費者維權時，是沒有工作能力找律師的，這個時候就可以申請辦理法律援助中心。應該是去工資支付扣繳義務人即一般的用人公司所屬的法律援助中心組織開展申請辦理。