如今在我國(guó)鄉(xiāng)村廣泛的發(fā)展趨勢(shì)水平，存有一個(gè)較大 的難題便是鄉(xiāng)村的發(fā)展趨勢(shì)也是良莠不齊的。在有一些較為偏僻的地域發(fā)展趨勢(shì)就十分落伍，而有一些鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水準(zhǔn)發(fā)展趨勢(shì)乃至要超出城區(qū)的平均收入。并且在我國(guó)全國(guó)各地群眾事實(shí)上針對(duì)村干部工資派發(fā)規(guī)范也較為好奇心，可是村干部工資的派發(fā)規(guī)范在中國(guó)現(xiàn)階段也存有著眾多的難題。下邊我就為您詳解。

村干部工資派發(fā)規(guī)范存有什么難題?

1、 薪資待遇低

一是職工薪酬低。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道廣泛推行“構(gòu)造工資制度”，村干部工資由基礎(chǔ)工資、績(jī)效考核工資兩一部分構(gòu)成，基本標(biāo)準(zhǔn)工資因城鎮(zhèn)而異，績(jī)效考核工資與鎮(zhèn)村干部工作中 進(jìn)行狀況掛勾。按我區(qū)均值測(cè)算，村干年薪資為4750元上下，是我區(qū)農(nóng)戶人均純收入(2008年為311兩元)的1.53倍，與市新頒布的最少年工作 勞動(dòng)力薪水696零元對(duì)比低46.5%。二是薪水性經(jīng)費(fèi)預(yù)算少。撥款鄉(xiāng)級(jí)的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付并不是徹底用以村干薪水，還需要付款基本上辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、通信費(fèi)等開支。三是薪水 托欠較比較嚴(yán)重。取消農(nóng)業(yè)稅前，絕大多數(shù)城鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部通常采用貸款、墊付的方法代繳農(nóng)業(yè)稅，隨后清欠借款發(fā)工資。取消農(nóng)業(yè)稅后，被抵為薪水的尾欠農(nóng)業(yè)稅沒(méi)有收 取，導(dǎo)致村干部工資托欠。現(xiàn)階段，農(nóng)村團(tuán)體負(fù)債中托欠村干部工資達(dá)448萬(wàn)余元。

2、產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

因?yàn)榻?jīng)濟(jì)、所在位置和自然條件 的差別 性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對(duì)鄉(xiāng)級(jí)黨員干部薪資待遇的明確根據(jù)、規(guī)范、考評(píng)方式和派發(fā)方法也各有不同。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道依據(jù)自身的故鄉(xiāng)情、村情而定，隨機(jī)性很大。如農(nóng)村干部年職工薪酬為 654零元至1368零元，四十里鋪鎮(zhèn)為8640元至10800元，南郊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為8640元至1290零元，白廟鄉(xiāng)為2520元至3120元，工業(yè)區(qū)為 7100元至1163一元，本城鎮(zhèn)內(nèi)鎮(zhèn)村干部年薪水最大的和最少的相距7140元，差別差距;村內(nèi)內(nèi)黨員干部薪資待遇一般分三個(gè)等次，每一等次月差值從幾十元到 幾百塊不一，等次差值很大。

3、自有資金方式不一

薪資待遇的來(lái)源于方式關(guān)鍵有三個(gè)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)政局財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、城鎮(zhèn)補(bǔ)貼、鄉(xiāng)級(jí)團(tuán)體運(yùn)營(yíng)等別的 收益。 團(tuán)體收益相對(duì)性較多的村，薪資待遇派發(fā)資產(chǎn)較為比較寬松，團(tuán)體收益欠缺的村則關(guān)鍵借助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資產(chǎn)處理。如鄉(xiāng)、工業(yè)區(qū)、南郊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的一部分村有鄉(xiāng)級(jí)團(tuán)體收 入，薪資待遇關(guān)鍵從這正中間處理。而區(qū)絕大多數(shù)城鎮(zhèn)村團(tuán)體基本上沒(méi)有收益，村干部工資工資待遇的派發(fā)則徹底依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資產(chǎn)。

4、及時(shí)水平不一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道鄉(xiāng)級(jí)黨員干部薪資待遇的具體及時(shí)水平存有著兩極化的狀況，規(guī)范相對(duì)性較低的區(qū)城鎮(zhèn)托欠村干部工資工資待遇比較嚴(yán)重，規(guī)范相對(duì)性較高的川區(qū)村反倒能立即全額派發(fā)。據(jù)調(diào)查，我區(qū)252個(gè)村每月能立即派發(fā)及時(shí)的村僅13個(gè)，占5.2%。

融合現(xiàn)階段我國(guó)的國(guó)情，村干部工資派發(fā)規(guī)范關(guān)鍵存在的不足包含，在我國(guó)中國(guó)各省鎮(zhèn)村干部的派發(fā)規(guī)范事實(shí)上全是不一樣的，有一些較為發(fā)展趨勢(shì)好的鄉(xiāng)村鎮(zhèn)村干部的年薪水會(huì)做到一萬(wàn)多，可是有一些偏僻鄉(xiāng)村鎮(zhèn)村干部的薪水，也就是幾百塊到幾千塊不一。此外村干部工資的來(lái)源于，方式及時(shí)水平等這種都不一樣的。之上便是我梳理的內(nèi)容。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你隨時(shí)隨地資詢。