電焊工歸屬于艱辛和疲勞的工作中，許多情況下都是會在各種各樣極端天氣下工作中。一般在高溫的自然環(huán)境或是別的嚴(yán)苛的辦公環(huán)境下，用人公司都是會給與這種辛苦工作的人一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展補(bǔ)助，那麼做為電焊工有高溫費嗎？下邊我就帶上大伙兒看一看不一樣地域的高溫津貼規(guī)范吧！

1、江蘇?。杭偃绻痉峙?a href="http://m.jianingy.com/" target="_blank" style="text-decoration: underline;">員工在6月、7月、8月、9月這四個月分配員工在33度之上天氣炎熱(自然環(huán)境)工作中的，要向員工付款高溫津貼，實際的規(guī)范依照江蘇的要求，是每個人每個月200元。

2、上海市：公司每一年6月至9月分配員工在天氣炎熱下室外工作中及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的(沒有33℃)，理應(yīng)向員工付款高溫時節(jié)補(bǔ)貼，規(guī)范為每個月200元。

3、河南省：員工在日最高溫度達(dá)35℃之上的氣溫下室外工作中，可享有公司派發(fā)的每個人每工作中日十元的高溫補(bǔ)貼。

4、天津市：6-9月，上本年度全省員工日薪水平均收入的12%。

5、北京市：每一年6-8月，戶外室外工作工作人員高溫補(bǔ)貼每個人每個月不少于180元;在33℃(含33℃)之上房間內(nèi)工作場所工作的工作人員，高溫補(bǔ)貼每個人每個月不少于120元。

6、廣東省：廣東高溫補(bǔ)貼規(guī)范為每個人每個月150元;如依照要求需按日數(shù)換算高溫補(bǔ)貼的，每天每人6.9元。派發(fā)時間為6月至10月。

7、東莞市：不可以采取措施對策將工作場地溫度降至33℃下列的(沒有33℃)，用人公司6～10月需按月派發(fā)高溫補(bǔ)貼，規(guī)范為每個人每個月150元，如需按日數(shù)換算，則每天每人6.9元。

8、湖南省：高溫天氣期內(nèi)(7月1日至9月30日)，凡有戶外工作和室外工作的用人公司，在溫度和工作場所溫度做到37℃之上時，用人公司不可以采取措施減溫對策的，應(yīng)終止工作。溫度和工作場所溫度超出35℃的，要配置相對應(yīng)的高溫防暑防護(hù)設(shè)備和用具，采取措施對策，防止中暑，與此同時付款降暑補(bǔ)貼。 降暑補(bǔ)助規(guī)范正常情況下不少于每個人每個月150元。

9、浙江省：戶外工作工作人員225元/月;非戶外工作職工180元/月;一般工作員145元/月。派發(fā)時間為6月-9月共4個月。

10、江西?。簯敉夤ぷ骱蛻敉夤ぷ鞴ぷ魅藛T240元/月;非戶外工作工作人員160元/月;機(jī)關(guān)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的別的工作人員120元/月。

11、重慶市：5月~9月，當(dāng)日最高溫度在37~39.9℃時，高溫津貼信用額度為每3天~十元，日最高溫度在40℃(含40℃)之上時，高溫津貼信用額度為每日十元~二十元。

12、陜西?。好咳帐?/p>

13、海南省：派發(fā)時間：4月1日到10月31日期內(nèi)。派發(fā)規(guī)范：每天每人十元的規(guī)范派發(fā)高溫補(bǔ)貼。

14、湖北?。号砂l(fā)時間：6、7、8、9月。派發(fā)規(guī)范：用人公司對在崗職工派發(fā)高溫補(bǔ)貼的規(guī)范由原先的每天每人8元，調(diào)節(jié)為每天每人12元。

15、福建省：派發(fā)時間：5-9月。派發(fā)規(guī)范：每個人200/月規(guī)范派發(fā)。

16、山東?。号砂l(fā)時間：6月、7月、8月、9月。派發(fā)規(guī)范：戶外工作和戶外工作工作人員每個人每個月120元，非戶外工作工作人員每個人每個月80元。

17、青島市：從業(yè)戶外工作和戶外工作工作人員每個人每個月120元;非戶外工作工作人員每個人每個月80元。全年度按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，納入公司成本。

18、四川：派發(fā)時間：未設(shè)置。派發(fā)規(guī)范：每天每人6元至十元調(diào)節(jié)為每天每人8元至12元。

19、新疆省：派發(fā)時間：6-8月。派發(fā)規(guī)范：每天每人按10至二十元規(guī)范派發(fā)。

20、貴州省：派發(fā)時間：6-9月。派發(fā)規(guī)范：每人8元/天或168元/月規(guī)范派發(fā)。

21、甘肅：派發(fā)時間：每一年6月、7月、8月、9月。派發(fā)規(guī)范：高溫、室外工作工作人員每天每人12元，別的工作工作人員每天每人8元。

22、安徽省：派發(fā)時間：每一年的6月至8月。派發(fā)規(guī)范：每個人每工作中日不少于十元。

23、吉林?。号砂l(fā)規(guī)范：每個人每日十元之上。

24、云南省：派發(fā)時間：6月至9月派發(fā)規(guī)范：每天每人十元。

25、甘肅省：派發(fā)時間：6-9月。派發(fā)規(guī)范：高溫戶外工作員每天每人12元，別的工作8元/天。

26、廣西?。号砂l(fā)時間：每一年6月至10月。派發(fā)規(guī)范：高溫補(bǔ)貼規(guī)范可在每個人每個月一百元-200元中間

27、內(nèi)蒙古自治區(qū)：派發(fā)時間未設(shè)置。派發(fā)規(guī)范：高溫崗位補(bǔ)貼為180元/月;嚴(yán)寒崗位補(bǔ)貼為230元/月

28、遼寧省：派發(fā)時間：6月份至9月份 派發(fā)規(guī)范：每日200元/月。

29、山西?。号砂l(fā)時間：6月份至8月份。派發(fā)規(guī)范：每個人每個月派發(fā)高溫補(bǔ)貼240元。

30、河北?。号砂l(fā)時間：6月-9月份。派發(fā)規(guī)范：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

由上邊的不一樣地域的不一樣高溫工作補(bǔ)助規(guī)范，最先我們可以確立，電焊工在絕大部分的地域全是有高溫費開展補(bǔ)助的。因此有關(guān)“電焊工有高溫費嗎？”這個問題，早已擁有回答。在高溫工作得到 補(bǔ)助也是大家本人利益的一部分，假如用人公司回絕付款，我們可以選用勞動仲裁的方式 來要回賠償?shù)?，維護(hù)保養(yǎng)員工的權(quán)益。