年終員工福利送什么好

1. 點一：工作用品小樣或折扣

一勞永逸，送上最實在的員工福利。很多企業(yè)都會為員工準備印有公司LOGO的馬克杯、抽桿夾、文件夾、筆記本等辦公用具，或者安排一些辦公用品如簽字筆、筆記本、訂書機等，這樣的禮品既實用又能夠讓員工感受到企業(yè)福利的實實在在，還增加了企業(yè)的實用價值，使員工在日常的工作中離不上班也需要時刻的想到企業(yè)文化、公司的關懷和溫暖的團隊精神，帶來工作中的好心情，也更有助于員工的團隊協(xié)作，有非常好的紀念意義和帶動大家積極工作的心態(tài)的作用。

二. 點二：關心理解和提供定制健康產(chǎn)品

當今社會隨著社會的高速發(fā)展，大家除了日常的工作生活外還有家庭、健康、親情等等多種責任，對員工來講不僅工作壓力大更需要關注身體健康。如針對一些特殊行業(yè)提供健康體檢計劃或者保健品、按摩卡等來增強員工的幸福感和關注員工的身體健康，有利于增強企業(yè)的凝聚力；同時還有如改善睡眠質(zhì)量、提高工作效率的保健枕、保健床墊等也是非常不錯的選擇。

三. 點三：定制化文化禮品

企業(yè)可以根據(jù)自己的企業(yè)文化和理念將一些具有企業(yè)文化代表意義的禮品經(jīng)過定制印刷后作為員工福利禮品送給員工。如定制的亞克力擺掛牌、企業(yè)文化衫、企業(yè)文化帽、定制水晶品牌等都是非常好的選擇。不僅可以體現(xiàn)企業(yè)自身的文化特色更可以體現(xiàn)出企業(yè)的品牌實力，從而提升企業(yè)的品牌形象和品牌影響力。

四. 點四：發(fā)放現(xiàn)金福利

企業(yè)將現(xiàn)金直接發(fā)給員工也是一種非常實在的員工福利方式，大家可以用這些錢自由支配，用于旅游、購物、交房租等等都是不錯的選擇。這種方式體現(xiàn)了企業(yè)的人性化管理同時也增強了員工的信任感。當然這種方式比較適合資金實力比較強的企業(yè)作為節(jié)日短期福利發(fā)放。

五. 點五：給員工家屬送禮物

企業(yè)給員工的家屬送上一份禮物可以體現(xiàn)出企業(yè)的人文關懷同時也增強了員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。可以給員工的父母親人和愛人送上禮物，如按摩器、保健品等等。

結(jié)合上面內(nèi)容，總的來說，年終員工福利禮品的選擇一定要結(jié)合企業(yè)的實際情況和文化特色來考慮，同時也要考慮員工的感受和需求，只有這樣才能選擇到合適的禮品來作為員工福利。