下面是一些有象征性的面試的問題。這兒要提示你：除非是是求職者逐漸某一話題討論，不然留意每一個難題務(wù)必和工作中相關(guān)。
請用一句話描述你自己好么？
你對以往一切一家企業(yè)做的最優(yōu)秀的奉獻是啥？
你的本人和崗位發(fā)展目標(biāo)？
假如你獲得了這一份工作中，你怎么花這錢？
你最喜歡的書是啥？
你最愛的電影是什么？
你最愛的網(wǎng)站是什么？
你怎么處理工作壓力和分歧？你怎樣意識到自身遭遇工作壓力過大的難題？
使我們來討論一下你爸爸媽媽傳授給你的人生價值觀和價值觀念。你與她們的人生價值觀和價值觀念有共同之處嗎？有哪些不同點嗎？
敘述一下你的個性化。
你最關(guān)鍵的優(yōu)勢與劣勢是啥？
你的老總、朋友和屬下怎么評價你？
相關(guān)別人的啥事最困惑你？
敘述一下你如今的崗位和崗位職責(zé)。
你取得成功擔(dān)任這種崗位職責(zé)所必須的專業(yè)技能是啥？
對你如今從業(yè)的工作中例舉三個喜愛和討厭的層面。你準(zhǔn)備更改如今工作中的哪幾個方面？
我一直不太掌握_______這一單位。她們到底是干什么的呢？（科倫坡式難題）
你何時不成功過？敘述一下那時候的狀況，你是怎么處理的并從這當(dāng)中獲得了哪些成功經(jīng)驗。
你期待把什么事兒做得更強？你怎樣完成這類自身提升 的方案？
你對你的組織協(xié)調(diào)能力做何點評？比如，你怎么分配你的一天、一周這些？
假如你在工作上是墨守陳規(guī)的人，那麼你的本人日常生活何時是“瘋狂”的呢？
您有多久（百分?jǐn)?shù)）花在下列事兒上？
（1）方案（長期性的和短期內(nèi)的）
（2）大會
（3）管理方法員工
（4）電話
（5）書面形式的溝通交流
（6）做決定
假如你沒有經(jīng)濟發(fā)展和日常事務(wù)管理的憂慮，并且你能挑選一切你要做的工作中，那麼你最想從業(yè)的工作中是啥？為何？
你是怎么操縱你工作中之外的時間的？
你一般如何操縱附加時間？
給我一個“我所喜愛的事情”的明細(xì)，在其中包含本人和技術(shù)專業(yè)的愛好。
你喜愛讀哪一種書？請向我詳細(xì)介紹你近期閱讀書籍。
你以前做了的最好是的工作中是啥，為何？
你最討厭的令人厭惡的工作中和崗位職責(zé)是啥？