在我國現階段只把美容導師崗位劃為簡易的勞動技能，把握了簡易的規范技術性和基礎理論，便能獲得一張“美容導師”的初中級資格證書，為此單獨運營。一項為人們造就“美”的崗位，它所必須的工作員竟然在短短的一個月中就被很多的學習培訓出去,它是一種極不承擔的作法，做為美容導師，絕不允許以那樣的低規定來對待美容行業。

因為美容護膚崗位的與眾不同風采，使很多追求美麗的年青女士陸續添加這一隊伍，逐漸，也確實有想做一番工作的信心。而事實上他們并不理解美容護膚的真真正正含義，加上美容護膚的初中級專業技能難度系數并不大，一些人把握了一般的實際操作技術性便認為羽翼漸豐，不會再考慮到公司與本人間的水乳霜關聯，不會再為提升專業技能而勤奮，變成一批追求完美個人得失的換工作群體。

因而，如何選擇，塑造出色的美容導師是做好美容店，健全美容店文化藝術的重要。挑選美容導師應盡量考慮到其綜合能力：

1、學歷，感受工作能力

學歷對美容導師而言是一個很獨特的規定，一般來說，學歷高，相對性接納工作能力，理解工作能力就強，可是美容行業是一個服務型很強，手工制作專業技能規定很高的領域，美容導師與消費者關聯十分細微，既有病人對醫師中間的信賴感和依賴性，又擁有一般顧客對店家的造型藝術感和苛刻感。因而，現階段在我國的高學歷者接納前面一種而抵觸后面一種，因而，要她們來學美容技術性，當做美容護膚小妹，通常有頭無尾，因此 ，以當今的具體情況看，美容導師學歷高的人相對性少些。

2、家庭氛圍，價值觀念

家庭氛圍通常決策許多層面，尤其是價值觀念。美容導師必須有一顆充斥著真、善、美麗的善心，必須對美容護膚工作的一份竭盡全力的資金投入。因而，要適度掌握家庭情況，招收這些日常生活在一切正常家中，擁有享受生活，心里充斥著太陽的人。

此外應考慮到其總體品牌形象，美容導師并不是走秀模特，品牌形象上沒有一定的規定，但從業美麗的工作，本身品牌形象是十分關鍵的一項，最好肌膚細致、口齒清楚、五官端正、體形勻稱。