又到年末，想來許多大企業(yè)都是在積極主動提前準備企業(yè)年會，實際上年大會上除賞析演出與品味美味可口之外，更讓人希望的怕是年終獎金的派發(fā)了。許多企業(yè)都是會挑選企業(yè)年會繁華的一天開展年終獎金及禮品的贈予工作中，自然也是有除外的。互聯(lián)網(wǎng)公司近幾年來年末備受關心，關鍵還是豪禮很大，讓人羨慕嫉妒。

前不久，華為公司2020年年終獎金信息曝出，傳言大學畢業(yè)生三年待在華為公司的，有15—二十萬上下的分紅，如果是17-18級職工，03-04年上下進華為公司的，股票分紅廣泛小幾十萬股，稅前分紅大概60-七十萬。如果是2000年前去的，分紅能過1上百萬。自然，它是華為公司留住人才的必需褔利，但是這褔利也太豪情萬丈，我這類真是羨慕嫉妒。

除開華為公司，今日下午小米手機公關總監(jiān)趙峰在微博上曬出了小米手機五年老員工的褔利：金子米兔。

這一塊米兔造型設計的留念獎牌，整體金黃，真是閃失明。但是這金子米兔從照片看來并不太像米兔，更好像“灰太狼”？基座金光燦燦，全身上下若是金子打造出該多壕氣，但是我猜想可能是電鍍金的。

數(shù)十個齊整排序，可能贈予老員工，我只為說，很想立刻變成華為公司的職工。自然，網(wǎng)民們的念頭和我如出一轍，許多網(wǎng)民新浪微博提出問題“貴司還惹人嗎”，一時間，趙峰新浪微博變成了應聘求職服務平臺，瞬時速度爆開了鍋。

一個職工可以在一個企業(yè)待五年之上的，想來這一企業(yè)不論是在辦公環(huán)境、工作壓力乃至薪資福利層面都比較滿意，且這名職工發(fā)展也與該企業(yè)的發(fā)展相一致。

馬云爸爸曾說過，職工的辭職原因許多，僅有二點最真正：一錢，沒給及時；二心，憋屈了。年末即將到來，員工辭職潮也將再一次撲面而來，比照互聯(lián)網(wǎng)公司褔利，我心里一陣苦楚。