非福利公司傷殘人薪水應如何加計

《企業所得稅法實施條例》第九十六條要求，公司企業所得稅法第三十條第(二)項所稱公司安裝 殘廢工作人員所付款的薪水的加計，就是指公司安裝 殘廢工作人員的，在依照付款給殘廢員工工資按實扣減的基本上，依照付款給殘廢員工工資的100%加計。

《企業所得稅法實施條例》相關安裝 殘廢工作人員的公司享有“付款給殘廢員工工資的100%加計”現行政策，未限制務必是福利公司。

公司安裝 殘廢工作人員的，在依照付款給殘廢員工工資按實扣減的基本上，能夠在預估應繳稅收入額時依照付款給殘廢員工工資的100%加計。

公司就付款給殘廢員工的薪水，在開展所得稅預繳稅款申請時，容許按實測算扣減；在本年度終結開展所得稅本年度申請和年度匯算清繳時，再按照此條第一款的要求測算加計。

《我國稅務質監總局、國家民政部、中國殘疾人聯合會有關推動殘疾人就業稅收優惠政策現行政策稅收征管方法的通告》(國稅發[2007]6花了7天時間)第三條第(一)款要求，經營者新安裝 殘廢工作人員從簽署勞動合同書并交納基本上社會養老保險、基本上醫保、失業險和工傷險等社保的次月起測算，別的員工從錄取的次月起測算；安裝 的殘廢工作人員和別的員工降低的，從次月起測算。

第(二)款企業所得稅第一項要求，對合乎《國家財政部、我國稅務質監總局有關推動殘疾人就業稅收優惠政策現行政策的通告》(稅務總局[2007]92號)第二條、第三條、第四條要求標準的經營者，負責人稅務行政機關理應依照相關要求貫徹落實稅收優惠政策現行政策。

現階段之上文檔仍合理。根據以上要求，公司安裝 滿足條件的殘廢工作人員，在依照付款給殘廢員工工資，在開展所得稅預繳稅款申請時，容許按實測算扣減；在本年度終結開展所得稅本年度申請和年度匯算清繳時，依照當初付款給殘廢員工工資的100%加計。新安裝 殘廢工作人員次月起測算，僅可用所得稅和增值稅。

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