昨日，新聞記者從市人力資源局勞動保障局獲知，在當地最低工資標準規范每鐘頭不少于4.6元、每月不少于80零元的基本上，2021年當地擬參考社會發展平均收入提高占比，將最低工資標準規范上漲10%上下。

　　市人力資源局勞動保障局勞務關系處有關責任人詳細介紹，2021年當地將進一步搞好公司薪水分派工作中，健全最低工資標準規章制度，適度調節最低工資標準規范。2009年受國際性金融風暴危害，為推動公司平穩學生就業，當地按人力資源局社保部規定，未調節最低工資標準規范。現階段，就最低工資標準規范調節難題早已產生內部計劃方案。在匯報市人民政府并得到準許后，最低工資標準規范就可以開展調節。視步驟而定，并參照以往調整時間，這一調節最開始可在4月1日起實行，也是有很有可能在5至7月開展調節。

　　上年以外，當地早已16年逐漸上漲最低工資標準，均值每一年上漲幅度在11%上下。2021年調節后，將做到近16年至今的最大值。