（一）我國企業(yè)員工最低工資標準規(guī)范調(diào)節(jié)后分成8個類型：在其中，深圳為一類每月550元；原一至七類，相對應調(diào)節(jié)為二至八類。實際規(guī)范為：二類每月450元，三類每月400元，四類每月360元，五類每月320元，六類每月290元，七類每月270元，八類每月250元。

（二）除深圳外，全國各地可依據(jù)本地域狀況，從以上二至八類規(guī)范中挑選一至二個，明確為當?shù)仄髽I(yè)員工最低工資標準規(guī)范，由地市級之上人民政府發(fā)布實行。但選定企業(yè)員工最低工資標準規(guī)范要高過調(diào)節(jié)前的規(guī)范，且不可小于本地失業(yè)金水準。各市區(qū)選中的最低工資標準規(guī)范報省勞動廳辦理備案。

（三）調(diào)節(jié)后的企業(yè)員工最低工資標準規(guī)范，從1999年10月1日實行。

[詳細廣東勞動廳關于轉(zhuǎn)發(fā)廣東市人民政府《關于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》的通告（1999年10月8日粵勞薪[1999]275號）]