新聞記者從哈爾濱民政獲知，《哈爾濱市農村五保供養服務機構服務管理規范》宣布頒布，依據該《規范》，哈爾濱的鄉村五保供奉組織將逐漸完工綜合型、地區社會認知、多用途鄉村社會保障制度管理中心，完成由為集中化供奉的五保目標服務項目向為全部五保目標服務項目、由單純性福利型向社會發展服務化、由封閉性向開放式、由供奉型向供奉康復治療型、由單一功能性向綜合性功能性變化。

　　優先選擇供奉日常生活不可以自立的供奉目標

　　《規范》確立，供奉目標同意挑選到供奉組織集中化供奉，經縣區(市)民政準許，住院同意，住院隨意，有供奉工作能力的供奉組織不可回絕接受。供奉組織應優先選擇供奉日常生活不可以自立的供奉目標，不可接受身患精神疾病、傳染性疾病的供奉目標。有標準的供奉組織，在確保本地五保目標集中化供奉要求的前提條件下，可向社會發展進行社區養老服務。

　　供奉組織按需定崗定責，有標準可配技術專業社會工作師

　　《規范》確立，供奉組織的工作員一般由校長(負責人)、服務生、炊事員、衛生員、財務會計、財務出納、保管員、醫務人員等構成。工作員能夠做兼職，也可職業。有標準的地區，供奉組織應配置技術專業社會工作師。供奉組織按需定崗定責，工作員與供奉目標占比不少于1:10。被列入機關事業單位的區、縣(市)供奉組織，基礎工作員列入事業單位編制，由區、縣(市)民政選裝;別的工作員能夠面向全國公布招錄、招騁，推行合同書聘任制管理方法，正常情況下根據選購公益崗位來處理工作員定編難題。五保二村的工作員，可選用鎮村干部做兼職，或按必須聘用等方式處理。

　　激勵機關事業單位、團隊、本人出示捐助

　　《規范》確立，供奉目標的集中化供奉資產由區、縣(市)民政或是城鎮市人民政府會與行政機關依據本地市人民政府發布的集中化供奉規范從部門預算中重點分配、重點管理方法，并準時立即撥款到供奉組織。供奉組織應將集中化供奉資產所有用以為供奉目標出示供奉服務項目，不可轉借。區、縣(市)之上各個民政應每一年從區級福利彩票公益基金中分配一定占比的資產，用以適用供奉組織的基本建設和維護保養。激勵公司、機關事業單位、社團組織、本人向供奉組織出示捐助，協助改進供奉目標的日常生活標準。