在招騁全過程中有什么普遍的行騙方式？ 在面試全過程中，一部分應聘者應聘求職急切，在所難免上當受騙，下邊138job我為諸位匯總了招騁中的普遍行騙方式，望應聘者共享便于防止。

一、招騁全過程中普遍的行騙方式

1、一些犯罪團伙工作人員假冒“招聘單位”打電話給應聘者，將應聘者約到一些公共場所(如醫(yī)院門診、城市廣場等)，隨后騙領手機上等錢財或執(zhí)行打劫。

2、一些工作人員喊著職業(yè)介紹所的品牌，未向應聘者詳細介紹工作中就扣除中介費，或是交了考試費就把應聘者送到一個臨時性勾結好的企業(yè)去做壓根沒用的工作中。

3、貼到街邊招聘啟示的大多數(shù)是“空殼公司”，關鍵目地是向應聘者扣除考試費、中介費和保證金等。

4、某些工作人員盜取一些人力資源市場的工作服裝，假稱是該人力資源市場的招待工作人員，在地鐵站或其他公共場合蒙騙。

二、招聘工人行騙案子的關鍵行騙招數(shù)

根據(jù)對近年來該類招聘工人行騙案子行騙方式的剖析，除開以上根據(jù)發(fā)表廣告宣傳、電話招騁行騙外，還發(fā)生過下列行騙方式：

1、“雙簧”招騁行騙。指的是一些勞務中介所為了更好地獲得求職者的信賴，與一些皮包公司或空殼公司合作經(jīng)營開展行騙。即先由中介公司企業(yè)以強烈推薦工作中之名扣除考試費、附加費，后由皮包公司或空殼公司裝作招工，扣除體檢費用、置裝費、保證金等花費，再手工編織諸多原因回絕受害者入崗或半途解雇。

2、“躲貓貓”招騁行騙。一些中介公司單位在顯眼地址貼到工資待遇豐富的招聘信息吸引住面試工作人員上門服務，在扣除一定的附加費后稱宣傳策劃的崗位已滿，并服務承諾盡早聯(lián)絡適合的企業(yè)，讓求職者留有聯(lián)系電話后，找尋各種各樣托詞敷衍了事。

3、“逃竄”招騁行騙。一些犯罪分子喊著虛報企業(yè)的旗子，在工作人員流動率大的繁華地區(qū)租用臨時性辦公室地址，以豐富的工資待遇標準為魚餌，處心積慮地開展招騁，在騙得多的人上當受騙繳納一定的考試費后馬上卷款桃之夭夭。

4、“互聯(lián)網(wǎng)”招騁行騙。因為互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)量大、覆蓋面廣，給予了非常大的應聘求職室內空間，變成愈來愈多的人優(yōu)先選擇考慮到的應聘求職方式。一些微信仙人跳也趁虛而入，手工編織漂亮的招騁圈套，哄騙應聘者把錢存進特定的帳戶，以做到行騙目地。

5、“托關系”招騁行騙。即騙子公司假稱與某某某企業(yè)領導干部或某某某廳長是親朋好友或盆友，能夠為應聘者連通關聯(lián)尋找適合的工作中，為此為托詞騙光應聘者的錢財。

三、預防提議

1、眾多流動人口在應聘求職時務必保持警惕，在招聘面試以前要用心掌握招聘單位的有關狀況，切忌聽信傳聞。

2、盡量挑選靠譜有資質證書的中介公司企業(yè)，在面試全過程中應注意招騁地址、自然環(huán)境是不是固定不動或靠譜。

3、慎簽用工協(xié)議，不必隨便繳納各種各樣花費，以防上當受騙。

4、發(fā)覺上當受騙，立即撥通110舉報，尋找警察協(xié)助。